No muulla nyt ei edes voi olla mitään väliä. Ei olisi mitenkään kohtuullista että jos joku käy työnantajalle syyttelemässä, tulisi potkut täysin riippumatta onko oikeasti syyllinen vai ei.Aiva, vain rikosrekisteriote tulee työnantajalle tietoon.
Monessa tapauksessa kyllä on niin ettei savua ilman tulta, pitäisi olla jokin keino tarkistaa asia, vaikkapa nyt ap:n hakkaaja-avustaja, jos ei pysty olemaan hakkaamatta vapaa-ajallaan niin kuinkahan kun oikein vaikea murkku astuu kehiin tai erityistukea tarvitseva lapsi.No muulla nyt ei edes voi olla mitään väliä. Ei olisi mitenkään kohtuullista että jos joku käy työnantajalle syyttelemässä, tulisi potkut täysin riippumatta onko oikeasti syyllinen vai ei.
Siis millä tavalla voidaan tarkistaa, jos rikosrekisteriä ei ole..?? Aikamoista natsimeininkiä alkaa muutoin tarkistamaan.Monessa tapauksessa kyllä on niin ettei savua ilman tulta, pitäisi olla jokin keino tarkistaa asia, vaikkapa nyt ap:n hakkaaja-avustaja, jos ei pysty olemaan hakkaamatta vapaa-ajallaan niin kuinkahan kun oikein vaikea murkku astuu kehiin tai erityistukea tarvitseva lapsi.
Esimerkiksi poliisirekisteristä onko pidätyksiä yms.Siis millä tavalla voidaan tarkistaa, jos rikosrekisteriä ei ole..?? Aikamoista natsimeininkiä alkaa muutoin tarkistamaan.
Kaupallinen yhteistyö: Storytel