Esimieheltä voi kysyä hänen odotuksia työn suorittamisesta ja missä ajassa olisi hyvä päästä muitten vauhtiin. Nokankoputtajalta voi kysyä kuinka kauan hänellä meni oppia uusia asioita ja kuinka nopeaa on työhön päässyt sisälle niin, että voivat sanoa itseään tehokkaaksi...
Jos työ on mielekästä, niin anna toisen olla omissa kuvitelmissaan. Aseta itsellesi viikkotavoitteita johon voit keskittyä ja olla sitten ylpeänä viikon loputtua, kun olet saavuttanut ne.
"hätäilemällä ei tuu ku kusipäisiä lapsia" ja pätee mielestäni aina uuden oppimisessa. Omaan tahtiin tavoitteisiin pyrkien.
