"nanna"
Meillä viisi lasta. Isä on alusta asti ollut tärkeä ja tasapuolinen vanhempi ja hoivaaja vaikkei olekaan voinut imettää.
Mua tavallaan huolestuttaa tuon uudistuksen myötä syntyvä mielikuva pakosta. Vaikka eihän tuossa äidit mitään menetä, vaan isä saa 6kk ylimääräistä.
Meillä isä jäi hoitovapaalle 2 kuukaudeksi kolmannen ollessa 8kk ja minä meni töihin. Samoin viime kesänä isäntä oli 2kk hoitovapaalla (eli oli kotona 1v4kk kaksosten, ja kolmen vanhemaan lapsen kanssa) kun olin töissä. Mies olisi myös voinut jäädä vaikka koko vuodeksi, mutta se ei olisi enää kannattanut, koska minun tulot on miehen tuloja reilusti pienemmät. Eikä itselläni edes ole vakipaikkaa, vaan nuo työssäolemiset on ajoittunut vakituisten kesälomien ajalle.
Eli meidän perheessä ainoa syy siihen, miksi isä EI jää pidemmäksi aikaa hoitovapaalle, on se, että meidän talous ei anna siihen myöden.
Toinen juttu onkin sitten, että miten reilua on se, että meillä molemmilla amk koulutus ja miehellä silti palkka noin 1500 parempi.
Mua tavallaan huolestuttaa tuon uudistuksen myötä syntyvä mielikuva pakosta. Vaikka eihän tuossa äidit mitään menetä, vaan isä saa 6kk ylimääräistä.
Meillä isä jäi hoitovapaalle 2 kuukaudeksi kolmannen ollessa 8kk ja minä meni töihin. Samoin viime kesänä isäntä oli 2kk hoitovapaalla (eli oli kotona 1v4kk kaksosten, ja kolmen vanhemaan lapsen kanssa) kun olin töissä. Mies olisi myös voinut jäädä vaikka koko vuodeksi, mutta se ei olisi enää kannattanut, koska minun tulot on miehen tuloja reilusti pienemmät. Eikä itselläni edes ole vakipaikkaa, vaan nuo työssäolemiset on ajoittunut vakituisten kesälomien ajalle.
Eli meidän perheessä ainoa syy siihen, miksi isä EI jää pidemmäksi aikaa hoitovapaalle, on se, että meidän talous ei anna siihen myöden.
Toinen juttu onkin sitten, että miten reilua on se, että meillä molemmilla amk koulutus ja miehellä silti palkka noin 1500 parempi.
