Auttakaa! Työtapaturmasta......

Viestiketju alueella 'Mitäs nyt? Aihe vapaa' , aloittaja minä, 12.09.2008.

  1. minä

    minä Vieras

    Ajoin työmatkalla pyöräkolarin. Eli se on työtapaturma. Työsuhteeni on vasta tuore vähän alle kuukauden kestänyt. Saanko kuitenkin palkan sairausajaltani?
    Pomo ei osannut vastata, mitä suuresti ihmettelen, ja vakuutusyhtiöön en puhelimella tänään päässyt, kun siellä oli jotkut koulutuspäivät.

    Tietäiskö teistä joku?
     
    #1
  2. Piipi

    Piipi Aktiivinen jäsen

    Rekisteröitynyt:
    02.02.2005
    Viestejä:
    9 126
    Saadut tykkäykset:
    0
    Muistaakseni sairas-ajan palkan saadakseen on oltava töissä vähintään se kuukausi ennen sairauslomaa. Saat kyllä kelasta sairaspäivärahaa jos saikku kestää riittävän kauan.
     
    #2
  3. minä

    minä Vieras

    mutta eikös tavallinen sairasloma ja tapaturma ole eri juttu?

     
    #3
  4. smirgelin

    smirgelin Jäsen

    Rekisteröitynyt:
    05.08.2008
    Viestejä:
    643
    Saadut tykkäykset:
    0
    On. Työtapaturmissa ei tule ikinä karenssiaikaa, ELLEI tapaturmaa ole aiheutettu tahallisella huolimattomuudella.
     
    #4
  5. Piipi

    Piipi Aktiivinen jäsen

    Rekisteröitynyt:
    02.02.2005
    Viestejä:
    9 126
    Saadut tykkäykset:
    0
    Sairausajan palkkaLain mukaan työkyvyttömänä olevalla työntekijällä on oikeus sairausajan palkkaan, jos hänen työskentelynsä on estynyt sairauden tai tapaturman vuoksi. Sairausajan palkkaa maksetaan lain mukaan sairastumispäivältä (jos se työssä oltaessa olisi ollut työntekijän työpäivä) ja sitä seuraaviin yhdeksään arkipäivään sisältyviltä työpäiviltä. Jos työsuhde on työkyvyttömyyden alkamishetkellä kestänyt vähintään yhden kuukauden työntekijälle maksetaan edellä mainitulta ajanjaksolta täysi palkka. Jos työsuhde on kestänyt alle kuukauden, maksetaan samalta ajanjaksolta puolet palkasta.


    Useimmilla aloilla sairausajan palkkaa maksetaan työehtosopimuksen eikä lain perusteella. Työehtosopimuksen sairausajan palkkamääräykset saattavat joiltain osin poiketa lain vähimmäiseduista ja toisaalta olla niitä parempia. Yleensä työehtosopimusten sairausajan palkan maksukausi on lakimääräistä pitempi. Sairausajan palkanmaksun perusteet tulee tarkistaa alan työehtosopimuksesta.


    http://www.tyosuojelu.fi/fi/palkanmaksu

    tuossa ne on rinnasteisia, mutta sanotaan myös että olisi oikeus puoleen palkasta???

    Oma työehtosopimus voi toki olla parempi, tarkista siitä.
     
    #5
  6. miehellä

    miehellä Vieras

    Mun mies sai työtapaturman vuoksi viikon sairasloman, ja sai koko viikolta normaali palkan. Pomo siis maksoi ensin miehelleni palkan, ja sitten se pomo sai sen maksamansa palkan takaisin vakuutuksesta.
     
    #6
  7. AnniHelena

    AnniHelena Vieras

    Riippuu TES:tasi, vakuutusyhtiöstä et tähän vastausta saa. Eli työnantajan palkanlaskija on varmaan paras vastaamaan kysymykseesi jos pomo ei tiedä. Jos saat vain 50% sairausajan palkan, saat loput 50% sitten vakuutusyhtiöstä.
     
    #7
  8. Mrs Bean

    Mrs Bean Aktiivinen jäsen

    Rekisteröitynyt:
    18.01.2005
    Viestejä:
    3 476
    Saadut tykkäykset:
    0
    Mä olen itse just työtapaturmantakia pitkällä saikulla. Mä heti aluks sain ainakin liiton ohjeista tarkastettua miten noi palkka asiat menee, eli meidän liiton alaisena ainakin piti olla kuukausi ollut töissä niin saan tapaturmasta johtuvasta sairaslomasta ekat 28 päivää normipalkan ja sen jälkeen alkaa vakuutus yhtiö maksamaan mulle. Jos olisin ollut alle kuukauden vasta töissä niin maksuasiat olis kait menny toisella lailla.
     
    #8
  9. minä

    minä Vieras


    näin minäkin asian ymmärtäisin.
     
    #9

Jaa tämä sivu