Minkä helvetin tähden jokaikinen tyttöjen talvihaalari on tänä vuonna lila?

  • Viestiketjun aloittaja vierailija
  • Ensimmäinen viesti
Onneksi sntään edes jotain muuta kun pinkkiä. Viime talvena ihmettelin useampaan otteeseen, kun on niin hullun näköistä, kun päiväkotiryhmissä ihan kaikilla tytöillä on pinkit toppahaalarit.
 
vierailija
KAIKKI tyttöjen vaatteet on pinkkejä tai liloja. Vau, on siinä väriskaalaa. Ja meidän tyttö ei edes pidä pinkistä eikä lilasta.

Miksi ei voi olla edes ihan rehellistä tavallista punaista? Jos vihreä tai vaikka sininen ovat niin kammottavia värejä tytölle, vaatevalmistajien mukaan.
 
vierailija
Ihan saman mallisia haalareita ne tyttöjen ja poikien haalarit on että mikä estää ostamasta sinistä tms jos tyttö siitä tykkää?

Meillä tytöllä on nyt oikein shokkipinkki, viime vuonna oli punainen.
 
Pari vuotta sitten Ticketin mallistossa oli raikkaan turkoosi haalari. Se on melkein ainoa ulkovaate jonka pystyn kierrättämään isoveljeltä pikkusiskolle. Sukupuolineutraaleja värejä on myynnissä tosi vähän
Kaikki värit ovat sukupuolineutraaleja. Se, että joku väri olisi varattu erityisesti tytöille/pojille/naisille/miehille on illuusio joukkosieluisen päässä. Lasten vaatteiden kohdalla on siis kysymys ennen kaikkea äitien asenteellisuudesta (isät vielä vähemmistönä vaatteiden valitsijoina).
 
Kaikki värit ovat sukupuolineutraaleja. Se, että joku väri olisi varattu erityisesti tytöille/pojille/naisille/miehille on illuusio joukkosieluisen päässä. Lasten vaatteiden kohdalla on siis kysymys ennen kaikkea äitien asenteellisuudesta (isät vielä vähemmistönä vaatteiden valitsijoina).
Toki pinkki haalari lämmittää ja suojaa yhtä paljon poika- kuin tyttölastakin. En kuitenkaan viitsi kiusata lapsia pakottamalla heitä esimerkeiksi siitä, miten perinteinen sukupuoliroolitus heitetään romukoppaan. Mieluummin voisin vaikka itse asettua sukupuolineutraaliuden mallikappaleeksi hakemalla pikkujoulukauden pukineeksi miehelle Lindexistä pikkumustan ja itselleni Dressmanilta tumman puvun ja harmaan solmion.
 

Yhteistyössä