Mikä on sen suomalaisen kansanosan tulevaisuus, jolla ei kyvyt riitä käymään kouluja, mutta jolle ei ole enää tarjolla vähän koulutusta vaativaa työtä, koska ne on "korvamerkitty" maahanmuuttajille?Tämä tulee johtamaan siihen että kaikki matalapalkkaiset alat, joihin ei koulutusta tarvitse, niin tulee palkat laskemaan entisestään, miksi ottaa Suomalainen työntekijä kun saa somalin tekemään saman työn 5€ tunti palkalla.
Itse asiassa myös todella kovan asiantuntijatason ammateissa voi työllistyä helposti, koska siellä voi olla työkielenä englanti.Eiköhän se mene siten, että niille aloille, joihin ei tarvita koulutusta, maahanmuuttajat työllistyvät helpoiten ja ne alat, joissa tarvitaan koulutusta, kantasuomalaiset työllistyvät parhaiten? Harva haluaa olla siivoojana maisterin papereilla tms.
Tiesitkö, että ns. suuret ikäluokat ovat jo siirtyneet eläkkeelle, mutta työvoimapulaa ei tullutkaan?Asiat pitää myös yrittää nähdä pitkällä tähtäimellä: kun suuret ikäluokat eläköityy, avautuu todella paljon työpaikkoja.
Las Vegas on keskellä autiomaata, 400 km rannikolta.Yhdysvaltojen länsirannikko (San Fransisco - Las Vegas)
Tarkoittanet teollisuustyöpaikkoja? Käsittääkseni sotien jälkeen oli suurin syntyvyys ja 1950-syntyneet alkaa nyt jäädä pikkuhiljaa eläkkeelle.Tiesitkö, että ns. suuret ikäluokat ovat jo siirtyneet eläkkeelle, mutta työvoimapulaa ei tullutkaan?
Los Angeles piti kirjoittaa ... Las Vegasissakin on kaikenlaista menijää, mutta suurin osa ei asu siellä, vaan käväsee hurvittelemassaLas Vegas on keskellä autiomaata, 400 km rannikolta.
Eivät ala jäädä vaan ovat jo. 65v ja vanhemmat ovat jo lähes kaikki eläkkeellä.Tarkoittanet teollisuustyöpaikkoja? Käsittääkseni sotien jälkeen oli suurin syntyvyys ja 1950-syntyneet alkaa nyt jäädä pikkuhiljaa eläkkeelle.
Kyllä kyse on ollut pelkästään kustannuksista, eikä mistään ikärakenteesta. Työvoimakulut ovat mm. Kiinassa kuitenkin jo nousseet (vaikka eivät Suomen tasolle) sen verran, että kokonaisuus huomioiden (mm. työn huonompi laatu ja tehokkuus, rahdit jne) ei ole enää niin kannattavaa teettää työtä siellä.Tarkoittanet teollisuustyöpaikkoja? Käsittääkseni sotien jälkeen oli suurin syntyvyys ja 1950-syntyneet alkaa nyt jäädä pikkuhiljaa eläkkeelle.
Teollisuustyöpaikat on pitänyt siirtää kehittyviin maihin ikärakenteen ja kustannusten vuoksi. Nyt esimerkiksi Kiinassa ollaan saavutettu sellainen ikärakenne ja kustannustaso, että osa yrityksistä alkaa palata takaisin (ellei mene Afrikkaan, kuten rättifirmat, mutta siellä työn tekemisen kulttuuri on huono).
Voin olla väärässä, mutta mielestäni Talouselämässä oli haastateltu useampaakin teollisuuspamppua, jotka toivat esille sen, ettei "lattiatason hommia" voi enää teettää täällä, kun ei ole tekijöitä (tähän perustuu myös tämän yhden Nobelistin hypoteesi siitä, että tulevaisuudessa maatalousyrittäjät ajaa Ferrareilla). Uusimmassa Talouselämässä ABB:n johtaja kertoo, miten automaatiolla ollaan saavutettu merkittävää kilpailuetua työvoimaintensiivisiin maihin verrattuna.Kyllä kyse on ollut pelkästään kustannuksista, eikä mistään ikärakenteesta. Työvoimakulut ovat mm. Kiinassa kuitenkin jo nousseet (vaikka eivät Suomen tasolle) sen verran, että kokonaisuus huomioiden (mm. työn huonompi laatu ja tehokkuus, rahdit jne) ei ole enää niin kannattavaa teettää työtä siellä.
Tuolla on jokunen sata tuhatta työtöntä, jotka varmasti mielellään tekisivät myös ns. lattiatason töissä. Teollisuuspamppu haluaa maahanmuuttajia, koska he eivät ole niin kiinnostuneita Suomen työehtosopimuksista ja muista tylsistä yksityiskohdista, joten heillä voi teettää töitä pienemmällä palkalla ja huonommilla ehdoilla.Voin olla väärässä, mutta mielestäni Talouselämässä oli haastateltu useampaakin teollisuuspamppua, jotka toivat esille sen, ettei "lattiatason hommia" voi enää teettää täällä, kun ei ole tekijöitä (tähän perustuu myös tämän yhden Nobelistin hypoteesi siitä, että tulevaisuudessa maatalousyrittäjät ajaa Ferrareilla). Uusimmassa Talouselämässä ABB:n johtaja kertoo, miten automaatiolla ollaan saavutettu merkittävää kilpailuetua työvoimaintensiivisiin maihin verrattuna.
Hyi yäk, en syö, pahaa, ei kelpaisi edes eläimille.Luulen, että asiakaspalvelutaitoa ja positiivista ilmapiiriä ja asennetta riittäisi,
Toi nyt ei liity mitenkään mun työhön. Mamut ovat yleensä tosi positiivisia ja puheliaita asiakaspalvelussa. Olkoonkin nirsoja ja lapsellisia ruoan suhteen, mutta kiva niiden (kielitaitoisten) kanssa on tehdä töitä.Hyi yäk, en syö, pahaa, ei kelpaisi edes eläimille.
http://yle.fi/uutiset/huono_ruoka_ja_asuinolot_saivat_kymmenet_turvapaikanhakijat_kadulle_poliisi_pelkaa_asenteiden_koventuvan/8344737
"Kun suuret ikäluokat eläköityy"... HUOH, kuka jaksaa enää tätä mantraa. Osaatko laskea?: 1950+65= 2015 eli suuret ikäluokat ovat eläköityneet jo! Suuret ikäluokat olivat 1945-49 syntyneet, jos et sitä tiennyt. Ja mikäs meillä on työllisyystilanne nyt?Samaa mieltä mörkoäidin kanssa.
Yhteiskunnan kannalta on hyvin ymmärrettävää, että näemme pakolaiset uhkana niin työpaikoille, ihmissuhteille kuin BKT:lle, mutta tällöin kyse on kovin lyhytnäköisestä ajattelusta.
Asiat pitää myös yrittää nähdä pitkällä tähtäimellä: kun suuret ikäluokat eläköityy, avautuu todella paljon työpaikkoja. Niistä kilpailee parhaiten osaavat. Loppujen lopuksi on yksi ja sama millaisella "fenotyypillä" tai "genotyypillä" varustettu ihminen työtä tekee. Genotyypin suhteen geenivirta kaukaisista populaatioista on enemmän kuin tervetullutta (alleelien kaventuminen johtaa sisäsiittoisiin sairauksiin).
Yhdysvaltojen länsirannikko (San Fransisco - Las Vegas) on hyvä esimerkki siitä, miten eri rotuiset ihmiset tulevat hyvin toimeen keskenään ja ilmapiiri on rento. Itärannikolla ollaan rasistisempia ja ilmapiiri usein korostuneen "konservatiivinen".
Rasismi on minun mielestäni asennekysymys, erilaisuuden pelkoa. Mikäli emme voi lopettaa sotia, on meidän pakko tulla toimeen pakolaisten kanssa. Tällöin äly tarvitaan kotouttamiseen ja pakolaisten integroimiseen osaksi yhteiskuntaamme, vaikka olisi miten huono taloustilanne tahansa.
Kaupallinen yhteistyö: Storytel