Äitiysloman alun palkka, jos en palaakaan samaan työpaikkaan?

Osaako joku sanoa, mitä tapahtuu työnantajan maksamalle palkalle kolmelta ekalta äitiyslomakuukaudelta, jos en palaakaan entiseen työpaikkaan äippälomalta?
Joutuuko sen jotenkin maksamaan takaisin? Sen saamisen ehtonahan oli samaan työpaikkaan palaaminen - ainakin näin ymmärsin...

 

Täh?? Missä TES:ssä tuollainen ehto on?

 

Jaa? Muakin kiinnostaa, en ole tuollaisesta ehdosta kuullutkaan. Minulla kunnallinen vakipaikka, KVTES.

 

Ok, siis olen ymmärtänyt väärin. Kiitos!

 

Oiskohan tuo ehto PAM:n tessissä. KVTES:ssa sitä ei ainakaan ole.

 

Ei kait sillä ole mitään tekemistä töihinpaluun kanssa. Siis jotta sen saa, niin meillä pitää olla ennen äitiysvapaan alkua ollut töissä 6kk.

 

Kaupan alan tessissä noin taitaa lukea. Itseäkin kiinnostaisi tietää miten käytännössä asia hoidetaan?
Kaupan alan tessiläisillä pitää olla ennen äitiysvapaan alkua ollut töissä 9kk.

 

No sillä maksulla ei ole mitään tekemistä työhönpaluun kanssa!

 

Äitiys- tai adoptiovapaan palkka

* työnantaja maksaa 3 kuukaudelta palkan tai palkan ja sairausvakuutuslain äitiysrahan erotuksen
* työsuhde kestänyt vähintään 9 kuukautta ennen vapaan alkua
* työntekijä palaa perhevapaalta työhön

Noin lukee kaupanalan TES:ssä.

Ja mulla myös työpaikanvaihto edessä, mutta kai mun sitten pitää ainakin hetkeksi mennä tuonne takaisin :kieh:

 

No eiköhän se riitä, että ap menee töihin, irtisanoo itsensä heti ekana päivänä ja on töissä/saikulla sen irtisanomisajan tai pitää mahdolliset lomat siinä.

 

Äitiys- tai adoptiovapaan palkka

* työnantaja maksaa 3 kuukaudelta palkan tai palkan ja sairausvakuutuslain äitiysrahan erotuksen
* työsuhde kestänyt vähintään 9 kuukautta ennen vapaan alkua
* työntekijä palaa perhevapaalta työhön

Noin lukee kaupanalan TES:ssä.

Eli en siis ollutkaan ymmärtänyt väärin Hain takaa siis tuota viimeistä kohtaa.

 

Tää kiinnostaa myös mua! En nimittäin aikonut palata samalle työpaikalle enää äippäloman jälkeen!
Ja siis kaupan alalla minäkin.

 

Ravintola-alalla on sama kohta. Ja kuukausi pitää olla töissä, muuten joutuu maksamaan työnantajan maksaman osuuden kolmelta kuukaudelta takaisin.

 

Niin siis osaako joku vastata siihen alkuperäiseen kysymykseen =)
Eli kun tes'in mukaan äitiysloman ajan palkan edellytyksenä on paluu työhön, mitä maksetulle palkalle tapahtuu, jos en palaakaan samaan työhön?
Joutuuko sen maksamaan takaisin?
Jos palaan takaisin työhön, kauanko joudun olemaan siellä ennen mahd. irtisanoutumista ilman, että tulee sanktioita tuosta äitiysloman palkasta?

 

Toimiiko tuo oikeasti käytännössäkin noin? Aika uskomattomalta kuulostaa! :kieh: Kolmen kuukauden palkka on kuitenkin aika paljon rahaa!

 

Ravintola-alalla on sama kohta. Ja kuukausi pitää olla töissä, muuten joutuu maksamaan työnantajan maksaman osuuden kolmelta kuukaudelta takaisin.

Ah, ehdit ensin =) Kiitos!!!

 

Eiks noita kannattaisi kysyä vaikka omasta ammattiliitosta ja työpaikalta?

 

Toimiiko tuo oikeasti käytännössäkin noin? Aika uskomattomalta kuulostaa! :kieh: Kolmen kuukauden palkka on kuitenkin aika paljon rahaa!

Se on kolmen kuukauden palkka miinus kelan osuus, eli olisko jäljelle jäävä osuus jotain 40% palkasta, en jaksa nyt muistaa paljon tuo äitiyspäivärahan määrä on.

 

Toimiiko tuo oikeasti käytännössäkin noin? Aika uskomattomalta kuulostaa! :kieh: Kolmen kuukauden palkka on kuitenkin aika paljon rahaa!

Se on kolmen kuukauden palkka miinus kelan osuus, eli olisko jäljelle jäävä osuus jotain 40% palkasta, en jaksa nyt muistaa paljon tuo äitiyspäivärahan määrä on.

Riippuu tietenkin myös työnantajasta toimiiko käytännössä noin.

 

Toimiiko tuo oikeasti käytännössäkin noin? Aika uskomattomalta kuulostaa! :kieh: Kolmen kuukauden palkka on kuitenkin aika paljon rahaa!

Onneksi siis ei tarvitse maksaa kuin se työnantajan maksama osuus takaisin, ainakin emmin tietojen mukaan. Osa siitä kolmen kuun palkastahan tulee kelalta ja osa työnantajalta. Osuuksia en nyt muista, mutta kelan sivuilta löytynee...

 

Eiks noita kannattaisi kysyä vaikka omasta ammattiliitosta ja työpaikalta?

Juu kyllähän nämä asiat itse varmistan liitosta ennen kuin teen mitään päätöksiä, mutta täältä saa hieman tietoa näin ensialkuun. =)