Lapsi sairaana + vanhemman sairasloma

  • Viestiketjun aloittaja Mimsa
  • Ensimmäinen viesti
Mimsa
Moi!
Onko kellään tietoa, että voivatko äiti ja isä vuorotolla lapsen hoitamisessa. Meillä tilanne siis tämä, että lapsi oli tänään sairaana ja isä hoiti kotona. Nyt huomenna isän täytyisi kuitenkin mennä töihin, joten voiko äiti jäädä hoitamaan lasta vielä esim. kahdeksi päiväksi? Tiedän siis sen, että kolme päivää saa olla lapsesta kotona, mutta voiko sen vuorotella vanhempien kesken?

Kiitos =)
 
Vieras
Se riippuu sun tessistä, ei se kolme päivääkään ole mikään vakio, vaikka monessa paikassa niin onkin. Ja kyllä, yleensä vanhemmat voivat vuorotella, mutta ei niin , että molemmat ovat sen kolme päivää.
 
vieras
Alkuperäinen kirjoittaja Vieras:
Se riippuu sun tessistä, ei se kolme päivääkään ole mikään vakio, vaikka monessa paikassa niin onkin. Ja kyllä, yleensä vanhemmat voivat vuorotella, mutta ei niin , että molemmat ovat sen kolme päivää.
Molemmat saavat olla 3 päivää, mutta eivät yhtäaikaa! Esim. rokot ym. vaatii kyllä pitemmän kotona olon.
 
Alkuperäinen kirjoittaja Vieras:
Se riippuu sun tessistä, ei se kolme päivääkään ole mikään vakio, vaikka monessa paikassa niin onkin. Ja kyllä, yleensä vanhemmat voivat vuorotella, mutta ei niin , että molemmat ovat sen kolme päivää.
Kyllä se on ihan lakisääteinen juttu. Tessistä ainoastaan riippuu maksetaanko siitä palkkaa tai saako olla vaikka pidempääkin.
 
vieras
Alkuperäinen kirjoittaja vieras:
Alkuperäinen kirjoittaja Vieras:
Se riippuu sun tessistä, ei se kolme päivääkään ole mikään vakio, vaikka monessa paikassa niin onkin. Ja kyllä, yleensä vanhemmat voivat vuorotella, mutta ei niin , että molemmat ovat sen kolme päivää.
Molemmat saavat olla 3 päivää, mutta eivät yhtäaikaa! Esim. rokot ym. vaatii kyllä pitemmän kotona olon.
Ihan oikeestiko, minkä alan tes?
 
vieras
Alkuperäinen kirjoittaja Timppa:
Alkuperäinen kirjoittaja Vieras:
Se riippuu sun tessistä, ei se kolme päivääkään ole mikään vakio, vaikka monessa paikassa niin onkin. Ja kyllä, yleensä vanhemmat voivat vuorotella, mutta ei niin , että molemmat ovat sen kolme päivää.
Kyllä se on ihan lakisääteinen juttu. Tessistä ainoastaan riippuu maksetaanko siitä palkkaa tai saako olla vaikka pidempääkin.
Ok, aina oppii uutta :)
 
Mimosa
Kiitoksia tiedoista =) Nyt siis minun vuoroni jäädä hoitamaan oksupoksutautista kotiin.. Ja ei niissä todistuksien viemisissä mitään ongelmia ole, jos joku niitä haluaa =)
 
vieras
Alkuperäinen kirjoittaja vieras:
Alkuperäinen kirjoittaja vieras:
Alkuperäinen kirjoittaja Vieras:
Se riippuu sun tessistä, ei se kolme päivääkään ole mikään vakio, vaikka monessa paikassa niin onkin. Ja kyllä, yleensä vanhemmat voivat vuorotella, mutta ei niin , että molemmat ovat sen kolme päivää.
Molemmat saavat olla 3 päivää, mutta eivät yhtäaikaa! Esim. rokot ym. vaatii kyllä pitemmän kotona olon.
Ihan oikeestiko, minkä alan tes?
Ihan jokainen :)
 
vieras
Alkuperäinen kirjoittaja vieras:
Alkuperäinen kirjoittaja vieras:
Alkuperäinen kirjoittaja vieras:
Alkuperäinen kirjoittaja Vieras:
Se riippuu sun tessistä, ei se kolme päivääkään ole mikään vakio, vaikka monessa paikassa niin onkin. Ja kyllä, yleensä vanhemmat voivat vuorotella, mutta ei niin , että molemmat ovat sen kolme päivää.
Molemmat saavat olla 3 päivää, mutta eivät yhtäaikaa! Esim. rokot ym. vaatii kyllä pitemmän kotona olon.
Ihan oikeestiko, minkä alan tes?
Ihan jokainen :)
Mutta joka paikassa ei välttämättä makseta palkkaa edes tuolta kolmelta päivältä.
 
vieras
Tilapäinen hoitovapaa 4 työpäiväksi

Kun alle 10-vuotias lapsesi sairastuu äkillisesti, voit jäädä pois töistä hoitamaan häntä tilapäiselle hoitovapaalle. Se voi kestää enintään 4 työpäivää. Tilapäistä hoitovapaata voi käyttää kumpi tahansa vanhemmista, muttei yhtä aikaa. Hoitovapaa on tarkoitettu sairaan lapsen hoitamiseksi tai hoidon järjestämiseksi. Oikeus hoitovapaaseen on myös vanhemmalla, joka ei asu lapsen kanssa samassa taloudessa. Työnantajan ei tarvitse maksaa palkkaa tilapäisen hoitovapaan ajalta. Tilapäinen hoitovapaa perustuu työsopimuslakiin (työ- ja elinkeinoministeriö).
 
vieras
Alkuperäinen kirjoittaja jup:
Riippuu varmaan työnantajastakin, vai? Esmes meillä mies tarvii sairaslomalapun, jos lapsi sairas, mä en taas tarvi...
No kyllä se lääkärintodistus yleensä vaaditaan ainakin silloin, kun poissaoloajalta maksetaan palkkaa.
 
Alkuperäinen kirjoittaja vieras:
Ihan oikeestiko, minkä alan tes?
Ihan jokainen :)[/quote]

Tämä on metallin tessistä. Eli jompi kumpi vai miten tulkitsisit?
"c) Poissaolo-oikeutta käyttävä henkilö
Päätös siitä, kumpi vanhemmista käyttää oikeutta tämän
momentin mukaiseen poissaoloon tai käyttääkö oikeutta
muu lapsen kanssa samassa taloudessa vakituisesti asuva,
tehdään lapsen huoltajien kesken.
Työnantajalla on oikeus saada selvitys siitä, että lapsen
huoltajat eivät yhtäaikaisesti käytä edellä mainittua poissaolo-
oikeuttaan."
 
vieras
Alkuperäinen kirjoittaja vieras:
Alkuperäinen kirjoittaja jup:
Riippuu varmaan työnantajastakin, vai? Esmes meillä mies tarvii sairaslomalapun, jos lapsi sairas, mä en taas tarvi...
No kyllä se lääkärintodistus yleensä vaaditaan ainakin silloin, kun poissaoloajalta maksetaan palkkaa.
Ei mun työpaikalla vaadita
 
mie
Myös meillä kunnan leivissä voi olla omalla ilmoituksella sairaslomalla sekä itse että lapsi kolme päivää =) eikä siihen siis vaadita mitään todistusta muuta kuin oma puhelinsoitto.
 

Yhteistyössä