Mitä ulkomaalaiset ovat tehneet, kun suomalaiset työnantajat eivät halua palkata heitä?

Uutisissa on kerrottu kuinka jo pelkkä ulkomaalaiselta vaikuttava nimi työhakemuksessa saa suomalaiset työnantajat varpailleen. Suomalainen työnhakija on paljon halutumpi.

Kiinnostaisi tietää miksi tällaiseen tilanteeseen on tultu?

 

Kaveri on rekrytoinnissa töissä ja hänen mukaansa etenkin somaleilla on todella pahoja ongelmia aikataulujen kanssa. Jos myöhästyy jo työhaastattelusta, niin eihän se hyvää kuvaa anna. Lisäksi muslimeilla on aika paljon vaatimuksia työnantajille, esim. miesten pitäisi saada perjantai tai ainakin perjantai-iltapäivä vapaaksi rukoilun takia. Naisilla työasun käyttäminen voi tuottaa ongelmia, ei esim. suostuta käyttämään housuja tai pienempää huivia, kaikissa töissä ei edes voi käyttää huivia. Ramadan tuottaa myös ongelmia, koska yleensä vuosilomaa ei oteta silloin, vaan työt tehdään vain huonommin.

 

Uutisissa on kerrottu kuinka jo pelkkä ulkomaalaiselta vaikuttava nimi työhakemuksessa saa suomalaiset työnantajat varpailleen. Suomalainen työnhakija on paljon halutumpi.

Kiinnostaisi tietää miksi tällaiseen tilanteeseen on tultu?

Yksi tekijä on kieli. Jos hakijan nimi on Abdullah al- Saaeidi niin rekrytoinnista vastaava saattaa luulla että tyyppi ei osaa suomea.

 

Yksi tekijä on kieli. Jos hakijan nimi on Abdullah al- Saaeidi niin rekrytoinnista vastaava saattaa luulla että tyyppi ei osaa suomea.

Mutta tässä tutkimuksessa kaikilla oli merkattu suomalainen koulutus

 

Kielitaito - vaikka osaisikin suomea, niin harvoin ulkomaalaistaustainen hallitsee tarpeeksi hyvin. Esimerkiksi ulkomaalainen lääkäri voi olla ihan hyvä, mutta on silti aika orpo olo, kun potilaana huomaat, ettei tämä ymmärrä täysin, kun kuvailet oireitasi.

 

Mielipiteenmuokkausta jolla halutaan pedata ohituskaista ulkiksille suomalaisten työttömien ohi.

 

Olen myös kuullut ongelmista mm. somaleiden kanssa, mutta toisaalta taas heistäkin hyvää. Täytyy taas kuitenkin muistaa, että tässä oli useita eri kansallisuuksia.

 

Mielipiteenmuokkausta jolla halutaan pedata ohituskaista ulkiksille suomalaisten työttömien ohi.

Pah. Se on kumma, kun valitetaan, etteivät ulkomaalaiset (melkoista yleistystä, koska heitä on eri maista) mene töihin ja sitten kun etsivät töitä, niin sekin on huono asia. Ei anneta arvoa yrittäjyydelle - toki pitää olla rehellistä sellaista, kaikkien kohdalla.

 

Kielitaito - vaikka osaisikin suomea, niin harvoin ulkomaalaistaustainen hallitsee tarpeeksi hyvin. Esimerkiksi ulkomaalainen lääkäri voi olla ihan hyvä, mutta on silti aika orpo olo, kun potilaana huomaat, ettei tämä ymmärrä täysin, kun kuvailet oireitasi.

Milloin lääkäri olisi edes kuunnellut?

 

Pah. Se on kumma, kun valitetaan, etteivät ulkomaalaiset (melkoista yleistystä, koska heitä on eri maista) mene töihin ja sitten kun etsivät töitä, niin sekin on huono asia. Ei anneta arvoa yrittäjyydelle - toki pitää olla rehellistä sellaista, kaikkien kohdalla.

Sinustako ei ole ongelma että tänne halutaan halpatyömarkkinat?

 

Mites korkeasti koulutetut työnantajat ovat rasisteja? Meillehän on toitotettu vain työttömien luusereiden olevan rasisteja...

 

Mites korkeasti koulutetut työnantajat ovat rasisteja? Meillehän on toitotettu vain työttömien luusereiden olevan rasisteja...

Rasismin vastustamisessa keskitytään lähinnä vihapuheen suitsimiseen eli joku on haukkunut neekeriksi. Sen sijaan tällaisiin rakenteellisiin ongelmiin ei haluta puuttua.

 

Mitä jos kysytään toisin päin: mitä suomalaiset työntekijät ovat tehneet oikein, jotta he ovat halutumpia työllistettäviä?

 

Mitä jos kysytään toisin päin: mitä suomalaiset työntekijät ovat tehneet oikein, jotta he ovat halutumpia työllistettäviä?

Valkoinen iho.

 

Yksi ongelma on huono imago, Husu riehuu Twitterissä ja maanmiehet ja -naiset rötöstelevät ja huijaavat, saa olla aika rohkea työnantaja joka palkkaa, varsinkin kun uskonto aiheuttaa erityisjärjestelyjä. Sopivasti tuli tämäkin tutkimus julkisuuteen viimeisimmän maahanmuuttajan tekemän järkyttävän raiskausuutisen jälkeen.

 

Mitä jos kysytään toisin päin: mitä suomalaiset työntekijät ovat tehneet oikein, jotta he ovat halutumpia työllistettäviä?

Mitä naiset on tehnyt paremmin että ovat halutumpia kuin miehet?

 

Sopivasti tuli tämäkin tutkimus julkisuuteen viimeisimmän maahanmuuttajan tekemän järkyttävän raiskausuutisen jälkeen.

Vainoharhat iskee taas

 

Mites korkeasti koulutetut työnantajat ovat rasisteja? Meillehän on toitotettu vain työttömien luusereiden olevan rasisteja...

Ei työnantajat itse lue työhajemuksia tai tee haastatteluja, ainakaan sitä ekaa

 

Ei työnantajat itse lue työhajemuksia tai tee haastatteluja, ainakaan sitä ekaa

Tuohan riippuu yrityksen koosta ja eipä ne haastattelijatkaan mitään pohjasakkaa ole.

 

Sopivasti tuli tämäkin tutkimus julkisuuteen viimeisimmän maahanmuuttajan tekemän järkyttävän raiskausuutisen jälkeen.

Ne on lähes viikottaisia niin minkäpä sille tekee.

 

Valkoinen iho.

Onko ainoa asia, mikä vaikuttaa?

Miten olisi: kellon tunteminen ja ajassa pysyminen. Tai: suostuu pukeutumaan työnantajan vaatimiin vaatteisiin ilman uskonnollisia tunnuksia.

 

On myös helpompi puhutella etunimellä kun 80% nimi ei ole sama.

 

On myös helpompi puhutella etunimellä kun 80% nimi ei ole sama.

Kai siinä Jessican, Nicon ja Muhammedin erottaa?

 

Kai siinä Jessican, Nicon ja Muhammedin erottaa?

Entäs Mohammed, Muhammed tai Mohamed?

 

Entäs Mohammed, Muhammed tai Mohamed?

Nytkö vaihdetiin koko henkilökunta? Meillä on muuten kolme Lauraa töissä