Hei !
Ensi syksynä pitäisi palata töihin, mutta se ei ole ihan helpoa. Olen yh-äiti jonka apu verkko tässä asiassa on huono. Lapsille ( nyt 2,5v ja 7kk ) tulisi 12h tuntisia hoitopäiviä, mikä olisi kauheeta. Päivähoitolaki kieltää yli 10h hoitopäivät, joka sekin paljon. Työnantaja ei tule vastaan, että saisin tehdä 6h päiviä. Jos jään hoitovapaalle on tehtävä töitä, koska muuten ei pärjää rahallisesti. Lapsia ei voi viedä hoitoon tai hoitovapaa raukeaa siihen. En tiedä mitä tekisin. Onko sanottava ittensä irti ja jäätävä omalle paikkakunnalle keikkaa tekemään.
Neuvoja tai kokemuksia kaipaan !!
Ensi syksynä pitäisi palata töihin, mutta se ei ole ihan helpoa. Olen yh-äiti jonka apu verkko tässä asiassa on huono. Lapsille ( nyt 2,5v ja 7kk ) tulisi 12h tuntisia hoitopäiviä, mikä olisi kauheeta. Päivähoitolaki kieltää yli 10h hoitopäivät, joka sekin paljon. Työnantaja ei tule vastaan, että saisin tehdä 6h päiviä. Jos jään hoitovapaalle on tehtävä töitä, koska muuten ei pärjää rahallisesti. Lapsia ei voi viedä hoitoon tai hoitovapaa raukeaa siihen. En tiedä mitä tekisin. Onko sanottava ittensä irti ja jäätävä omalle paikkakunnalle keikkaa tekemään.
Neuvoja tai kokemuksia kaipaan !!