Työsopimukseeni on aikoinaan kirjattu siirtyminen toisiin tehtäviin suurpiirteisesti ilmoitetun ajan kuluttua. Nyt ajankohta on käsillä ja nyt paikkaa haluaisi useampikin työntekijä. Mikä on minun oikeuteni saada kyseinen työtehtävä? Olen saanut tietää olevani raskaana ja minun työaikani ennen äitiyslomalle jäämistä jäisi todennäköisesti lyhyeksi. Panikoin koska haluan saada uuden työnkuvan, onko paikka annettava lain mukaan minulle, vaikka kertoisinkin raskaudestani ennen uuden sopimuksen neuvotteluita vai tulisiko minun salata uutinen? Haluaisin toimia mahdollisimman rehellisesti, mutta pelkään menettäväni jo minulle luvatun siirron.