Siis voinko jättää vuosilomani pitämättä ja ottaa sen rahana. Saisin tavallisen palkan+ vuosilomapalkan, ja olisin kokoajan töissä.
Työnantajalle tämä varmasti sopisi ja itselleni myös, mutta entä mitä sanoo laki tästä järjestelystä?
Työnantajalle tämä varmasti sopisi ja itselleni myös, mutta entä mitä sanoo laki tästä järjestelystä?