TES:llä ja työnsuojelulailla taitaa olla asian kanssa tekemistä. Raskaana olevaa ei voi pakottaa hoitamaan esim. MRSA-potilaita, työnantajan pitäisi joko tarjota muuta työtä tai sitten voi hakeutua erityisäitiysrahalle. Neuvolasta tai työterveydestä voi pyytää lisäohjeita, mutta mua ainakin...