Ketju: mitä rahaa saa kun lomautetaan???

tuleeko liitosta vai firmalta.nyt oli pyydetty miehen töissä että otettais omaa lomaa

Ei omaa lomaa kannata ottaa, tietenkin lomautus jos sille on tarvetta saa liitosta päivärahan, omalle lomalle ei saa mitään mistään.

Alkuperäinen kirjoittaja ap

tuleeko liitosta vai firmalta.nyt oli pyydetty miehen töissä että otettais omaa lomaa

Ei se ole mikään lomautus, eli ei tule rahaa mistään. Sitä tarkoitta omaa lomaa.

omasta lomasta ei makseta, mut jos lomautetaan, niin siitä saa ansiopäivärahaa liitosta.
karenssi vai mikä hieno nimi sillä nykyään on on 7 vuorokautta, joten jos lomautetaan 2:ksi viikoksi, niin rahaa saa kolmelta päivältä.
tietysti firma voi vaatia, että ensin pidetään pekkaset ja lomat (tähän aikaan vuodesta työnantaja voi vaatia ainoastaan ensi vuoden talviloman pidettäväksi)
toivottavasti selvensi jotenkin

Mä saan ainakin ihan palkkaa lomaltakin?!?!?

Alkuperäinen kirjoittaja vieras

Mä saan ainakin ihan palkkaa lomaltakin?!?!?

tällöin on kyseessä lakisääteinen vuosilomakorvaus... you know?

no tottakai saa palkkaa lomalta, mutta loma (lue:vuosiloma) ja oma loma on mun mielestä kaksi ihan eri asiaa...

Alkuperäinen kirjoittaja Taratello

omasta lomasta ei makseta, mut jos lomautetaan, niin siitä saa ansiopäivärahaa liitosta.
karenssi vai mikä hieno nimi sillä nykyään on on 7 vuorokautta, joten jos lomautetaan 2:ksi viikoksi, niin rahaa saa kolmelta päivältä.
tietysti firma voi vaatia, että ensin pidetään pekkaset ja lomat (tähän aikaan vuodesta työnantaja voi vaatia ainoastaan ensi vuoden talviloman pidettäväksi)
toivottavasti selvensi jotenkin

joo nyt oli pyydetty että pidetään talviloma ja nuo pekkaset menee käyttöön halusit tai et.mites sitten jos on sairaslomalla miten heitä koskee tuo

ei mitenkään jos ovat jo sairaslomalla. silloin lomat ja pekkaset siirtyvät ja alkavat vasta sitten kun sairausloma loppuu.

Alkuperäinen kirjoittaja ap

Alkuperäinen kirjoittaja Taratello

omasta lomasta ei makseta, mut jos lomautetaan, niin siitä saa ansiopäivärahaa liitosta.
karenssi vai mikä hieno nimi sillä nykyään on on 7 vuorokautta, joten jos lomautetaan 2:ksi viikoksi, niin rahaa saa kolmelta päivältä.
tietysti firma voi vaatia, että ensin pidetään pekkaset ja lomat (tähän aikaan vuodesta työnantaja voi vaatia ainoastaan ensi vuoden talviloman pidettäväksi)
toivottavasti selvensi jotenkin

joo nyt oli pyydetty että pidetään talviloma ja nuo pekkaset menee käyttöön halusit tai et.mites sitten jos on sairaslomalla miten heitä koskee tuo

No lomapäiviltä saa lomakorvauksen niin kuin normaalistikin ja pekkaspäiviltä pekkaskorvauksen... Sairaslomalla olija on ja pysyy sairaslomalla ja pitää lomapäivät sen jälkeen.

Alkuperäinen kirjoittaja Taratello

ei mitenkään jos ovat jo sairaslomalla. silloin lomat ja pekkaset siirtyvät ja alkavat vasta sitten kun sairausloma loppuu.

mutta heidän on pakko maksaa palkka.ellei sitten ole niin pitkä loma että on kelan rahoilla.

Tuli mieleen, että multa on yhdeltä vuodelta kesäloma pitämättä...? Se varmaan pitäis pitää ensin pois, jos lomautettais? Onko niin?

tottakai ja ilman muuta!

Alkuperäinen kirjoittaja ap

Alkuperäinen kirjoittaja Taratello

ei mitenkään jos ovat jo sairaslomalla. silloin lomat ja pekkaset siirtyvät ja alkavat vasta sitten kun sairausloma loppuu.

mutta heidän on pakko maksaa palkka.ellei sitten ole niin pitkä loma että on kelan rahoilla.

Onhan firman maksettava palkka niiltä talvilomapäiviltäkin... En nyt voi käsittää, mikä on ongelma. Joka tapauksessa, kyseessä EI OLE lomautus.

Jos siis puhutaan lomapäivien eikä "omasta lomasta", niin kyllä työnantajalla on loppukädessä oikeus päättää koska lomat pidetään. Toki yleensä kuunnellaan työntekijääkin, mutta jos lomapäiviä on pitämättä niin kyllä työnantaja voi määrätä että ne pidetään nyt, jos se tuotannollisista syistä on tarpeellista.

Ja siis lomautushan on asia ihan erikseen.

loma ja lomautus on aivan eri asia!

Alkuperäinen kirjoittaja Niin?

Alkuperäinen kirjoittaja ap

Alkuperäinen kirjoittaja Taratello

ei mitenkään jos ovat jo sairaslomalla. silloin lomat ja pekkaset siirtyvät ja alkavat vasta sitten kun sairausloma loppuu.

mutta heidän on pakko maksaa palkka.ellei sitten ole niin pitkä loma että on kelan rahoilla.

Onhan firman maksettava palkka niiltä talvilomapäiviltäkin... En nyt voi käsittää, mikä on ongelma. Joka tapauksessa, kyseessä EI OLE lomautus.

lomautus saattaa tulla myöhemmin.NYT OLI PYYDETTY ETTÄ VOISIKO TYÖNTEKIJÄT PITÄÄ OMAA LOMAA!

joo, kyllä lomat täytyy pitää ensin alta pois jos työnantaja niin haluaa, mutta esim. ensi vuoden lomia ei tarvitse pitää vielä, kun ei ole vuosiloman(siis kesäloman) käyttöaika, vai mikähän senkin hieno nimi on...
eikös sulla kotonakirveskädessä olis jo pitäny saada melkeinpä rahana sun kesälomas, kun siitä on aikaa...

Alkuperäinen kirjoittaja Taratello

joo, kyllä lomat täytyy pitää ensin alta pois jos työnantaja niin haluaa, mutta esim. ensi vuoden lomia ei tarvitse pitää vielä, kun ei ole vuosiloman(siis kesäloman) käyttöaika, vai mikähän senkin hieno nimi on...
eikös sulla kotonakirveskädessä olis jo pitäny saada melkeinpä rahana sun kesälomas, kun siitä on aikaa...

Joo, siis oon mä rahana saanu kaikki pitämättömät lomat. Mutta siis pitäiskö se loma pitää ensin, vaikka se onkin maksettu?

Alkuperäinen kirjoittaja AP

Alkuperäinen kirjoittaja Niin?

Alkuperäinen kirjoittaja ap

Alkuperäinen kirjoittaja Taratello

ei mitenkään jos ovat jo sairaslomalla. silloin lomat ja pekkaset siirtyvät ja alkavat vasta sitten kun sairausloma loppuu.

mutta heidän on pakko maksaa palkka.ellei sitten ole niin pitkä loma että on kelan rahoilla.

Onhan firman maksettava palkka niiltä talvilomapäiviltäkin... En nyt voi käsittää, mikä on ongelma. Joka tapauksessa, kyseessä EI OLE lomautus.

lomautus saattaa tulla myöhemmin.NYT OLI PYYDETTY ETTÄ VOISIKO TYÖNTEKIJÄT PITÄÄ OMAA LOMAA!

minä en suostuisi pitämään omaa lomaa, koska se on sama asia kuin palkaton loma. ja jos myöhemmin on edessä lomautus, niin ehdottomasti kannattaa kärsiä se karenssi, se kun on voimassa 34 viikkoa muistaakseni. siis silloin sitä ei joudu kärsimään uudelleen jos lomautetaan. ja firmalle ei ole mitään haittaa/hyötyä siitä jos lomauttaa tai ei lomauta.

Alkuperäinen kirjoittaja Kotona Kirves Kädessä

Alkuperäinen kirjoittaja Taratello

joo, kyllä lomat täytyy pitää ensin alta pois jos työnantaja niin haluaa, mutta esim. ensi vuoden lomia ei tarvitse pitää vielä, kun ei ole vuosiloman(siis kesäloman) käyttöaika, vai mikähän senkin hieno nimi on...
eikös sulla kotonakirveskädessä olis jo pitäny saada melkeinpä rahana sun kesälomas, kun siitä on aikaa...

Joo, siis oon mä rahana saanu kaikki pitämättömät lomat. Mutta siis pitäiskö se loma pitää ensin, vaikka se onkin maksettu?

Siis jos sä rahana oot jo ne lomat saanu niin et sä tietenkään saa niitä vielä lisäksi pitääkin.

Alkuperäinen kirjoittaja Kotona Kirves Kädessä

Alkuperäinen kirjoittaja Taratello

joo, kyllä lomat täytyy pitää ensin alta pois jos työnantaja niin haluaa, mutta esim. ensi vuoden lomia ei tarvitse pitää vielä, kun ei ole vuosiloman(siis kesäloman) käyttöaika, vai mikähän senkin hieno nimi on...
eikös sulla kotonakirveskädessä olis jo pitäny saada melkeinpä rahana sun kesälomas, kun siitä on aikaa...

Joo, siis oon mä rahana saanu kaikki pitämättömät lomat. Mutta siis pitäiskö se loma pitää ensin, vaikka se onkin maksettu?

ei silloin tarvitse enää pitää. se on sama kuin sinulla ei olisi enää lomaa. tottakai saat sen varmasti pitää, jos haluat, mutta eihän siitä mitään hyötyä ole...

Pyydetty ottamaan OMAA lomaa? Eli tarkottanee että on vapaaehtoisesti pois töistä (oma loma/oma lupa) eikä millään ansaitulla lomalla. Silloin rahaa ei tule.

Alkuperäinen kirjoittaja Heh

Siis jos sä rahana oot jo ne lomat saanu niin et sä tietenkään saa niitä vielä lisäksi pitääkin.

Joojoo... Kyse oliskin siitä, että jos joutuis lomautetuksi, pitäisikö se yksi maksettu, mutta pitämättä jäänyt kesäloma pitää pois? Ja kyllä mä saan ihan lomallakin rahaa

Alkuperäinen kirjoittaja Taratello

ei silloin tarvitse enää pitää. se on sama kuin sinulla ei olisi enää lomaa. tottakai saat sen varmasti pitää, jos haluat, mutta eihän siitä mitään hyötyä ole...

Mietin vaan, kun yhtään talvilomaa en ole pitänyt, että jos ne kaikki pitäis pitää, jos tulis lomautetuksi.