[QUOTE="mää vaan";30084586]No heitä vaaditaa pitämään näitä työnantajan työasuja. Hyvin yksinkertaista, työnantaja sen päättää mitä pidät. Ei tuotantolinjoilla yksinkertaisesti voi pitää omia vaatteita, sen kieltää jo laki. Se, että tarjoaako työnantaja sitten näille erityyppiset työasut, on kokonaan työnantajan oma asia.[/QUOTE]
Ei ole ihan näin yksiselitteistä. Jos työnantaja ilman asiallista perustetta kieltää huivin käytön, se voidaan tulkita syrjinnäksi. Huivista on harvassa hommassa mitään haittaa. Työnantaja voi joko tarjota firman väreihin sopivan huivin (tällaisia olen nähnyt esim. siivoojilla) tai antaa työntekijän käyttää omaansa.
Somalit ovat pukeutumisensa suhteen useimmiten huomattavasti joustavampia, kuin esim. suomalaiset romanit. Useimmilla siis pukeutuminen ei ole työllistymisen este. Enemmän esteitä tulee siitä, että vanhempi polvi on heikosti koulutettua ja kielitaidotonta. Nuoret naiset taas ovat äitiys- ja hoitovapailla pitkiä aikoja.