Jos KOTIÄITI on sairaana, voiko työssäkäyvä ISÄ jäädä kotiin:D?

Ei varmaan ole oikeutettua tuo, että isukki jäisi kotiin hoitamaan lapsia, kun lasten äiti on kipeänä? Vai?

 

Ei

 

No saahan sitä palkattomia päiviä pitää kai jos haluaa ja työnantaja sitä hyvällä kattoo. Saattaa vaan miehen työantaja sanoo, että ei sitte tarvi enää tulla

 

Ei. Kotiäidin pitää hoitaa lapset 24/7 vaikka pää kainalossa.

 

Ei ole ei. Jos sairaalahoitoon joutuu niin sitten kai isä saa todistuksen työpaikkaa varten.

 

valitettavasti ei, tai sitten jos jää, niin mies jää "omineen" eli palkkaa ei silloin heru.

 

Mun kokemuksen mukaan ei voi. Mulla kävi aika paha haaveri tuossa muutama kuukausi sitten ja en olis pystynyt lasta hoitamaan. Mies otti sitten palkatonta vapaata ja hoiti lasta.

 

Ei

No tylsää:/ Mää oon niin kuumeinen, että oikein ahdistaa jo valmiiksi huominen päivä, kun isi lähtee töihin... Tylsää lapsillekin, kun äiti ei jaksa muuta kuin makoilla:/

 

Ei

No tylsää:/ Mää oon niin kuumeinen, että oikein ahdistaa jo valmiiksi huominen päivä, kun isi lähtee töihin... Tylsää lapsillekin, kun äiti ei jaksa muuta kuin makoilla:/

Jos jaksat palstailla ni et oo niin kipee ettet jaksais hoitaa sun lasta hyvin nukutun yön jälkeen.

 

eikös se joku eri kodinhoidontuki homma ole tuollaisia varten... ästävä pariskunta sai ainakin sitä kun kuukausi vauvan syntymän jälkeen äidiltä puhkesi umpisuoli... jotain ei normi tukea mut jotain kuitenkin sai

 

Ei

No tylsää:/ Mää oon niin kuumeinen, että oikein ahdistaa jo valmiiksi huominen päivä, kun isi lähtee töihin... Tylsää lapsillekin, kun äiti ei jaksa muuta kuin makoilla:/

Jos jaksat palstailla ni et oo niin kipee ettet jaksais hoitaa sun lasta hyvin nukutun yön jälkeen.

Jepjep Lisään vielä, että kahta lasta...kahta, kipeää, pientä lasta Ja hyvin olen nukkunut viimeksi ennen vauvan syntymää.

 

Ei voi jäädä, ei. Ite olin aikanaan vatsataudissa 4 pv, kun poika oli 1,5v. Kyllä otti koville molemmilla kun äitee ei päässy kun sängystä vessaan ja takas sänkyyn. Just ja just kykenin ruuan lämmittämään pojalle ja auttamaan syömisessä...
Sitä olotilaa ei toivonu kenellekkään.
Poikakin oli kiukkunen ku mikä, kun ei päivän normaali jutut toiminu ollenkaan.

 

Kyllä mun mies on ollut, ja saanut palkkaakin siitä.

 

Meillä sai mies pitää etäpäivän kun mulla+tyttärellä oli noro. Pieni vauva oli myös hoidettavana.. Ja siis mä pyörtyilin yms..

 

Faktahan on että kotiäiti ei saa eikä voi sairastaa!

 

Mun mies saa jäädä, kun lapsen ensisijainen hoitaja on sairas. Soittaa vaan pomolle. Kerran on ollu päivän kotona kun en jaloilleni päässyt.

 

Faktahan on että kotiäiti ei saa eikä voi sairastaa!

Näin on. Ja jos niin mikään ei saa muuttua ja kaikki on tehtävä vaikka henkensä uhalla. Ei kotiäiti voi olla liian sairas.

 

EI valitettavasti voi, laki sanoo näin!

 

EI valitettavasti voi, laki sanoo näin!

Mutta toki on myös joustavia ja työntekijöistään huolta pitäviä työnantajia jotka siihen suostuu. Mutta siis pakko ei oo edes antaa palkatonta vapaata. Edes vaikka se kotiäiti joutuis sairaalaan.

Ja toki kaiki työnantajat ei vaadi lääkärintodistusta niin moni isä voi itse "sairastua" ja jäädä perhettään kotiin hoitamaan.

 

mut entä jos äiti sairaalassa koska on käyny leikkauksessa eikä oo vielä kotiutettu? saako silloin isä jäädä kotiin?

 

No olkaa tyytyväisiä että se isä tulee edes illaksi lasta/lapsia hoitamaan.. toisin se on yksinhuoltajilla..

 

mut entä jos äiti sairaalassa koska on käyny leikkauksessa eikä oo vielä kotiutettu? saako silloin isä jäädä kotiin?

Ei minkään tessin mukaan, mutta varmaan sen useimmissa paikoissa jotenkin saa järjestymään. Ainakin palkattomana.

 

me oltiin just mahataudissa, minä melkeen pää kainalossa, enkä millään kykenevä hoitamaan 2-vuotiasta ja 4 kk ikäistä vauvaa. Mies jäi vuosilomapäivälle kotia, työnantaja kyllä ymmärsi.

 

kuten jo useasti todettukin, ei voi. Meillä kaiken kukkuraksi tilanne, että mies tekee yötöitä ja työnantaja sitä mieltä, ettei lasten sairastuminen ole syy olla pois töistä (kun äitihän on kotona yöllä, mitä siitä jos pitää vähän valvoneena mennä töihin). Eli jos meillä on pojat kipeenä, voidaan vuorotella kotipäiviä vain siten, että mun yöunet rikkonaisia ja mies sitten nukkuu "hoitovuoropäivinään" vain 4-5 tunnin yöunet.. Mun työnantaja taasen ei hyväksy sitä, että pelkästään minä hoitaisin lapset. Että näin reilua meillä.