Koeaika päättymässä.Ihmeellinen vaatimus jatkolle työnantajalta

En saa otsikkoani auki jonka juuri laitoin tänne.

 

Ei aukea muuten mullakaan...

 

Pitänee kirjoittaa uudestaan.
Työnantaja vaatii minulta todistusta etten ole raskaana.En ole enkä tule.
Minun mielestäni tuonlaista ei voi vaatia.
Jos en todistusta tuo en ssa jatkaa vaikka hyvätyöntekijä olenkin.
Minusta ei ole oikein pyytää.Enkä ole koskaan kuullutkaan moista pyydettävän

 

että kiitos ja näkemiin!

 

mahtaako olla edes laillista?

 

on laitonta.
kyllä mä voisin viedä todistuksen etten ole paksuna ja kun olis vakkaripaikka nin eihän sellainen sopimus päde.
sais vaan sen vakkaripaikan

 

Joo laitonta on!

 

Niin väärin ku olla ja voi ja todella laitonta. Yhteys liittoon ja info vaatimuksesta, nostaisin tuollaisesta aikamoisen äläkän..

 

periaatteenkin vuoksi en hommaa todistusta,kun sellaista ei kuulu vaatia koeajan jälkeen.

 

Laitonta todellakin on !!!!

 

Lääkärintodistusta vai käytettyä testipuikkoa? Tuskin on terveydenhuollon ammattilaisetkaa kuulleet moisesta todistuksesta työnantajalle.

 

Ei se tommosta voi vaatia. |O

 

Voihan ne aina vaatia, mutta ei sellaista ole pakko hankkia.... jos saisitkin sieltä vakkaripaikan ja sen jälkeen jäisit raskaaksi joskus myöhemmin nii se ei ole irtisanomisen peruste

 

Jotenkin haistaisin provon?

Mikäköhän instanssi kirjoittaa todistuksia että "henkilö ei ole raskaana eikä tule raskaaksi lähiaikoina"?

 

Ellet tee sellaisia tehtäviä mistä olisi raskaudelle haittaa tuollaista ei todellakaan voi vaatia.

Yhteys liittoon että tuollainen loppuu.

 

Miten pyydät ohjeita ja neuvoja tasa-arvovaltuutetulta
12.3.2008


Jos epäilet, että sinua on kohdeltu tasa-arvolain vastaisesti, voit pyytää tasa-arvovaltuutetulta asiassa ohjeita ja neuvoja. Tasa-arvovaltuutetulta saat myös muuta tietoa tasa-arvolaista. Käytännössä tarvittavan opastuksen saa usein helpoimmin tasa-arvovaltuutetun toimiston



neuvontapuhelinnumerosta 09 - 1607 3248.
neuvoja tasa-arvosuunnittelusta ylitarkastaja Anne Paasikoski, puh (09) 1607 4463.

Ohjeita ja neuvoja voi pyytää myös


sähköpostitse osoitteella tasa-arvo@stm.fi tai

kirjeitse osoite:
Tasa-arvovaltuutetun toimisto
PL 33, 00023 VALTIONEUVOSTO


http://www.tasa-arvo.fi/Resource.phx/tasa-arvo/tasa-arvovaltuutettu/ohjeet.htx

 

Jotenkin haistaisin provon?

Mikäköhän instanssi kirjoittaa todistuksia että "henkilö ei ole raskaana eikä tule raskaaksi lähiaikoina"?

No ei todellakaan provo.Kaksi kuukautta sitten olin työterveystarkastuksessa.
Sinne ilmoitin etten saa lapsia kun kyselivät perhetietoja,siinä se tuli esille.

En tiedä muuta kuin että pyysi todistusta etten ole raskaana.
Mainitsin tuon minkä edellä kirjoitin.
Pyysin kysymään nuo tiedot tiedoistani terveyshuollosta.

Huomenna tästä puhutaan töissä lisää,näin luulen.

 

Jos olet raskaana, niin voit kastella sen työnantajan teettämän testin raanan alla. Tuskin sinne vessaan tullaan tarkastamaa, millä se kostuu. Tai sitten otat ukon pissaa mukaan töihin, niin saat kasteltua sen aidolla, jos huolettaa, että pomo haistaa...

 

Mikset rupee kerää käytettyjä kondomeita ja vie hänelle?

 

lol ja vieras: Luitteko en saa lapsia

 

lol ja vieras: Luitteko en saa lapsia

Saat tai et, kysymys on laiton, saatikka vaatimus todistuksesta...

 

Ei kai työterveyshuolto saa tuollaisia asioita kertoa työnantajalle. Joka tapauksessa tosi outo työnantaja, kun vaatii todistusta, jollaisia ei lain mukaan saisi olla.

 

lol ja vieras: Luitteko en saa lapsia

Otan osaa.

Nykymenossa työlle riittää kyllä ottajia. Työläisillä ei enää ole oikeuksia, vaan ainoastaan velvollisuuksia. Jos haluat sen paikan, niin todistusta vaan pöytään.