Kuinka kauan kannattaa jatkaa työnhakua

Joskus tosissani mietin, että tuhlaanko vain aikaani hakemalla töitä. Että heitetäänkö kaikki hakemukseni vain roskiin työpaikoilla.

Pitäisikö tässä vaan olla realisti ja hyväksyä se, että vaikka lähettäisin satoja hakemuksia ja kävisin samassa määrässä työhaastatteluja ja tekisin mitä tahansa, niin sellaista työpaikkaa ei vaan kerta kaikkiaan ole olemassa, mihin minut palkattaisiin. Ja että tässä vaan stressaan sellaisen asian takia, mikä ei kuitenkaan koskaan tule toteutumaan.

 

Kunnes saa töitä.

 

Jos aikoo saada töitä pelkästään julkisiin työpaikkailmoituksiin vastaamalla, niin meriittien on oltava tosissaan kunnossa. Koulutus juuri passeli, hyvä nousujohteinen työhistoria, eli ainakaan pari kuukautta pidempiä työttömyysjaksoja, sopiva persoona ym. Karsinta on niin kovaa niissä.

Muussa tapauksessa lähes ainoa tapa työllistyä on tarjoutua sairasloma- tms. tuuraajaksi jollekin firman rekrylistalle ja/tai vuokratyö. Sillä lailla voi saada ns. jalan oven väliin firmoissa ja saada aina pidempiä ja pidempiä työsopimuksia jos osoittautuu hyväksi työntekijäksi. Myös palkkatuettu työllistämistyö tai jopa työkkärin työkokeilu voi jossain tapauksissa toimia vastaavana omien taitojen esittelynä joka johtaa oikeaan työllistymiseen, mutta varsinkaan jälkimmäinen ei kyllä kovin usein.

 

Kunnes saa töitä.

Näin ehkä jostain oikeistolaisesta "veronmaksajien rahoilla loisinta -eettisestä" näkökulmasta, mutta ei kyllä tosielämässä jos miettii rakentavaa ajankäyttöä.

Jossain vaiheessa kannattaa alkaa tehdä jotain muuta kuin se hakemusten sarjalähettely.

 

Jos aikoo saada töitä pelkästään julkisiin työpaikkailmoituksiin vastaamalla, niin meriittien on oltava tosissaan kunnossa. Koulutus juuri passeli, hyvä nousujohteinen työhistoria, eli ainakaan pari kuukautta pidempiä työttömyysjaksoja, sopiva persoona ym. Karsinta on niin kovaa niissä.

Muussa tapauksessa lähes ainoa tapa työllistyä on tarjoutua sairasloma- tms. tuuraajaksi jollekin firman rekrylistalle ja/tai vuokratyö. Sillä lailla voi saada ns. jalan oven väliin firmoissa ja saada aina pidempiä ja pidempiä työsopimuksia jos osoittautuu hyväksi työntekijäksi. Myös palkkatuettu työllistämistyö tai jopa työkkärin työkokeilu voi jossain tapauksissa toimia vastaavana omien taitojen esittelynä joka johtaa oikeaan työllistymiseen, mutta varsinkaan jälkimmäinen ei kyllä kovin usein.

Olen kyllä kuullut termistä 'piilotyöpaikka'. Mutta minulla ei ole mitään keinoja saada tietää niistä. Ei minulla ole minkäänlaisia suhteita tai verkostoja, joista tuollaisista saa tietää.

Olen ollut aiemmin vuokratöissä ja sijaisena, mutta niistä ei ole koskaan poikinut mitään pitempiaikaista. Ja vaikuttaa siltä,että vaikka hakisi sijaiseksikin, niin nykyisin se on ihan yhtä vaikeaa kuin se vakituiseen paikkaankin pääseminen.

 

Olen kyllä kuullut termistä 'piilotyöpaikka'. Mutta minulla ei ole mitään keinoja saada tietää niistä. Ei minulla ole minkäänlaisia suhteita tai verkostoja, joista tuollaisista saa tietää.

Olen ollut aiemmin vuokratöissä ja sijaisena, mutta niistä ei ole koskaan poikinut mitään pitempiaikaista. Ja vaikuttaa siltä,että vaikka hakisi sijaiseksikin, niin nykyisin se on ihan yhtä vaikeaa kuin se vakituiseen paikkaankin pääseminen.

Avoimet työhakemukset?

Ja kyllähän toki jostain julkisessa haussa olevasta kuukausien mittaisesta sijaisuudesta on siitäkin kova kilpailu. Mutta ei niinkään esim. tunnin varoitusajalla ilmoitettavasta päivän tai parin mittaisesta sijaisuudesta...

 

Avoimet työhakemukset?

Ja kyllähän toki jostain julkisessa haussa olevasta kuukausien mittaisesta sijaisuudesta on siitäkin kova kilpailu. Mutta ei niinkään esim. tunnin varoitusajalla ilmoitettavasta päivän tai parin mittaisesta sijaisuudesta...

Ennen oli sellainen systeemi, et piti laittaa julkiseen hakuun joku työ, jos oli puoli vuotta tai pidempi homma, mutta alle puolen vuoden pestejä ei tarvinnut. melkoista peliä varmaan sellainen, mutta on iinä hyvätkin puolensa. Mutta haetko nyt väärästä paikasta?
http://www.migri.fi/medialle/tiedotteet/lehdistotiedotteet/lehdistotiedotteet/1/0/vastaanottokeskusten_terveyspalvelut_ostetaan_terveystalolta_ja_aavalta_37867?language=fi

 

Ei tietenkään kannata luovuttaa, mutta ei kannata uuvuttaa itseään sillä työnhaulla. Eli ehkä ei kannata kirjoittaa hakemuksia 10 tuntia päivässä, koska pitemmän päälle se vaan turhauttaa. Oletko päässyt useisiin haastatteluihin? Jos olet päässyt haastatteluihin, voisi ajatella että hakemukset ovat varmaan ihan ok. Jos taas tuntuu ettei haastatteluihinkaan pääse, voisi ehkä jonkun kanssa katsoa, onko hakemuksissa jotain parantamisen varaa. Haastattelutilanteita voisi miettiä - jos entistä tai jostain löytyisi vaikka jotain infoa tai mallihaastatteluita. Jos tuntuu, että työnhaku tyssää aina haastatteluun, voisi miettiä sitä kautta, saisiko omaan esiintymiseen uutta varmuutta ja millä lailla osaa "myydä" oman osaamisensa niille haastattelijoille.

 

http://www.tekniikkatalous.fi/tyoelama/suomesta-loytyisi-heti-toita-2000-3000-ulkomaalaiselle-koodarille-6585290

 

http://www.tekniikkatalous.fi/tyoelama/suomesta-loytyisi-heti-toita-2000-3000-ulkomaalaiselle-koodarille-6585290

Töitä löytyy, mutta saako työstä palkkaa. Senköhän vuoksi otsikossa mainitaan, että koodareiden pitää olla ulkomaalaisia.

Tässäkin etsitään huippukoodaajaa. Työnkesto 1pv - 1kk. Jos kiinnostuit, niin paikka on te-toimiston sivuilla.

Xamarin C# iOS virtuoosi

Nyt etsitään huippukoodaajaa ohjelmoimaan mobiilisovellus Xamarin alustalla iOS-alustalle Helsinkiin/etänä

Etsimämme koodari on Xamarin ja C# mestari. Tunnet erityisesti Xamarin.Android ja Xamarin.iOS osaaminen ja erityisesti iOS. Sinulla on vankka kokemus C#-kielestä ja tunnet kuin omat taskusi MvvmCross frameworkin. Toivottavaa on että sinulla on myös kokemusta JSON:sta ja Azuren APP Servicesta. Eduksi luetan NODE.js tuntemus ja erityisen tärkeää on osata käyttää Visual Studiota tai Xamarin Studiota.

Mikäli tunnistit itsesi kuvauksesta ja haluat päästä työskentelemään kansainvälistyvässä startup-yrityksessä, jätäthän hakemuksesi mahdollisimman pian!

Työnkuva

Tässä tehtävässä tulet toimimaan mobiilisovelluksen iOS-version vastuullisena ohjelmoijana. Mobiilisovelluksesta on sovelluslogiikka olemassa jo Androidille, joka on toteutettu samaa teknologiaa käyttäen kuin yllä kuvattu.

Tehtävä sopii sinulle mikäli omaat seuraavia piirteitä. Reipas ja innokas ote työhön. Sinulla on kyky oppia nopeasti ja etenkin halu oppia jatkuvasti uutta. Olet oma-aloitteinen, sosiaalinen ja osaat kommunikoida muiden kolleekoidesi kanssa sujuvasti. Tykkäät haasteista ja pidät työskentelystä tiimissä. Sinulle isojen projektien tuottaminen tuon hyväolontunteen ja osaat ottaa vastuuta tekemisistäsi.

Etsimällämme henkilöllä on:

Xamarin.Android ja Xamarin.iOS osaaminen ja painopuolena erityisesti juuri tuo iOS puoli
Vahva C# osaaminen
MVVM patternin tunteminen on ihan 'must have' ja mielellään juuri kyseisestä
frameworkista, eli MvvmCross framework
Tuntemusta JSON:sta ja Azuren App Servicesta on eduksi
Mahdollisesti myös NODE.js kokemus voi olla hyvä mutta ei missää tapauksessa välttämätöntä
Osaa käyttää Visual Studiota tai Xamarin Studiota