mitä sinä tekisit tässä tilanteessa?!?

Ja alkuun heti, en kaipaa saarnoja siitä että tee päätöksesi itse. Niin teenkin/olenkin jo lähes tehnyt, mutta kuitenkin kiinnostaisi miten te muut tekisitte.

Eli poika on syksyllä 2v. kun minulla alkaisi työt. Minun nykyinen työ on rankkaa ja vaativaa, välillä joutuu ihan ottamaan osumia. Työ on ilta-, viikonloppu- ja yötyötä. Palkka on hyvä lähihoitajalle. Ja työpaikka on vakituinen.
Kuitenkin minusta tuntuu että en haluaisi olla paljon iltoja ym. pois kun poikakin on noin pieni vielä. Ja iltavuorot on siis 12-22 välillä. Ja poikakin pitäisi viedä päiväkotiin jo 11, että kerkeää syömään ja nukkumaan sinne.
Nyt olen miettinyt irtisanovani itseni. Kuukausitulot tippuisivat (siis mitä jää käteen) n.500?. Minulla ei ole tiedossa vielä toista työtä, mutta olen käynyt haastatteluissa syksyä varten.
Nyt olen kuitenkin käynyt empimään tätä irtisanomista. Työ on kuitenkin vakituinen ja hyvä palkkainen, miinuksina on siis työajat. Olen aina ollut sitä mieltä että rahalla ei voi korvata lapsen kanssa vietettyä aikaa, mutta....
Mitä sinä tekisit? Irtisanoisitko ja etsisit huonompi palkkaista työtä, jopa määräaikaista vai kituuttaisit vakituisessa hyvä palkkaisessa työssä?

 

No hakisin ensin uuden työn tai sitten kärsisin irtisanomisesta tulevan karenssin hoitovapaalla ja sitten työttömyysturvan turvin uutta hommaa/ koulutusta etsimään.

 

Eli minulla loppuu siis hoitovapaa syyskuun viimeinen päivä. koko ajan etsin uutta työtä, mutta jos en löydä ennen kuin hoitovapaa loppuu?

 

Eikö osa-aikaisuus tms olisi mahdollista?

 

\

Eikö osa-aikaisuus tms olisi mahdollista?

En usko... Ja kuitenkaan se ei auttaisi tilannetta, koska työtä tehdään VAIN iltaisin, viikonloppuisin tai öisin

 

Lyhennettyyn työaikaan on oikeutettu, mutta se näkyy tietysti jonkin verran palkkapussissa. Vaikea paikka kieltämättä, itse olen kyllä lähtenyt tyhjän päälle, kun työpaikka ei ollut sopiva, mutta kunkin on mentävä oman rahatilanteensa mukaan.

 

Jos lisää lapsia aiot tehdä, niin en irtisanoisi itseäni. Lapset maksavat mitä isommiksi kasvavat ja mitä enemmän niitä on. toki jos pärjäätte miehen tuloilla.

 

Totta kai lähtisin töistä. Lapset ovat pieniä vain hetken, jos sulla on koulutukset kohdallaan, niin ennätät siinä hänen kasvuaan ihmetellessä katsella ja löytää mielekkäämmän ja järkevämmän työn.

Piika-äiti

 

jos sulla kerran vakituinen työ, niin kai sitä voi hakea vaikka 75%? sulla on hyvä syy hakea kerta lapsi vielä noin pieni, aivan hyvin mun mielstä voit hakea, soita kelaan ja kysy!

 

Osittainen hoitovapaa eli teet 30 tunnin työviikkoa 38.25 sijasta. Palkka tippuu 78,43%:iin. Sitä on oikeutettu tekemään kunnes lapsi menne tokaluokalle (sen lukukauden loppuun).