Onko näin että kaupan alalla ei saa lauantai korvausta jos et ole viikolla 5pvää töissä?

Onko näin?Kolmena päivänä viikossa on töissä ja joskus lauantait mutta lauantai lisää ei saa.

 

Lauantailisä on lisä siitä, että teet töitä lauantaina.
Ja se kuuluu saada, vaikka tekisit työtä ainoastaan lauantaisin.

 

Kyllä lauantai-lisän saa, vaikka tekisit töitä vain lauantaisin. Lauantai-lisäähän maksetaan kello 14.00 jälkeisistä tunneista.

 

Jaahas eli kusetaan
Tämä lukee muuten siskoni työsopparissa on vuokrafirman kautta isossa kaupassa töissä.

 

Vuokrafirmat kusettaa..kokemusta on. =) Kannattaa ottaa yhteys liittoon, siellä osaavat kertoa, kuinka tuollaiseen työsopimukseen kuuluu suhtautua. Pahimmillaanhan se on sitova, jos kerran on noin allekirjoitettu.

 

Kyllä kuuluu saada lauantailisä.

 

Ihan mielenkiinnosta kyselen, mitä siinä muuten palkasta sanotaan...? Meneekö TESin mukaan vai jokin vuokrafirman päättämä tuntipalkka? Entä iltalisät?

 

Hmmm............. Eikös sen saamiseen tarvita tietty viikkotyötuntimääräkin?

 

Ei tarvita. Itselläni oli "nollasopimus" ja tein töitä vain pe-su ja sain lisät.

 

Maksavat harjoittelijan palkkaa aluksi.

 

Ihan mielenkiinnosta kyselen, mitä siinä muuten palkasta sanotaan...? Meneekö TESin mukaan vai jokin vuokrafirman päättämä tuntipalkka? Entä iltalisät?

Maksavat harjoittelijan palkkaa

 

Kyllä sen saa vaikka ois pelkästään lauantaisin töissä. Ja alkaa muuten klo 13 eteenpäin...

 

Hmmm............. Eikös sen saamiseen tarvita tietty viikkotyötuntimääräkin?

Ei ainakaan silloin tarvinnut kun mä olin kaupan alalla töissä. Sitä en tietty tiedä jos asiat on siitä muuttuneet. Jossain vaiheessa tein ainoastaan viikonlopputöitä ja sain lisät.

 

[QUOTE="vieras";23189670]Kyllä sen saa vaikka ois pelkästään lauantaisin töissä. Ja alkaa muuten klo 13 eteenpäin...[/QUOTE]

Tämän muistin väärin..

 

Laitonhan tuollainen sopimus on, jos ei noudateta TES:n ehtoja. Sano siskolles että ottaa yhteyttä paikalliseen työsuojelupiiriin mikäli ei liittoon kuulu, viimeistään sit kun työsuhde on ohi. Maksamatta jääneet lisät saa kyllä takautuvana itselleen. Palkkakuitit talteen!

 

[QUOTE="jaujau";23189687]Laitonhan tuollainen sopimus on, jos ei noudateta TES:n ehtoja. Sano siskolles että ottaa yhteyttä paikalliseen työsuojelupiiriin mikäli ei liittoon kuulu, viimeistään sit kun työsuhde on ohi. Maksamatta jääneet lisät saa kyllä takautuvana itselleen. Palkkakuitit talteen![/QUOTE]

Juuri näin. =) Ja lomarahat/korvaukset...

 

Täytyypi sanoa hänelle tästä.
Netistä vähän katoin sitä vuokrafirmaa ei löytynyt hyvää sanottavaa

 

[QUOTE="aloittaja";23189669]Maksavat harjoittelijan palkkaa[/QUOTE]

Jos se on työharjoittelussa niin TES palkkaaakaan ei makseta

 

Jos se on työharjoittelussa niin TES palkkaaakaan ei makseta

ei ole ku töissä.Kaikille kuulema maksetaan aluksi harjoittelijan palkkaa.

 

Jos se on työharjoittelussa niin TES palkkaaakaan ei makseta

Työharjoittelu ja palkkatyössä oleminen on kaksi eri asiaa.

 

[QUOTE="jaujau";23189775]Työharjoittelu ja palkkatyössä oleminen on kaksi eri asiaa.[/QUOTE]
Ja tässä tapauksessa siis palkkatyössä harjoittelijana.

 

Siis on töissä ei harjoittelussa.Mutta käytäntö on kuulema että ensin harjoittelijan palkkaa.

 

Eli on harjoittelija tai "harjoitteloja" niin kauan kuin saa harjoittelijan palkkaa.

 

typo