Voiko työpaikanhaastattelija tehdä näin?

  • Viestiketjun aloittaja vierailija
  • Ensimmäinen viesti
vierailija
Voiko työpaikanhaastattelija kutsua haastatteluun, luvata että valitaan juuri tähän kyseiseen työhön, mutta ei valitakkaan? Ei tietenkään mitään sopimuksia olla tehty, vaan ympäripyöreetä juteltu "mieluiten sinut valittaisiin". Puhuttiin kuitenkin alustavasti sopimuksesta. Työ on raskas, eikä kuntoni ehkä kuitenkaan kestä sitä, jonka työpaikanantaja tietää. Työpaikkahaastattelussa kävi muitakin.

Saako siis haastattelija luvata olemattomia?
 
vierailija
Missä on se lupaus? Mieluiten palkattaisiin.... mutta tilanne muuttuu ja ei palkatakaan ketään. Tai tulee joku muu joka päättää palkata toisen. Asia on selvä kun on nimet alla, ei tippaakaan ennen. Lupaus voi toki olla mutta ei ton perusteella sulle ole luvattu mitään. Tottakai haastattelussa varmistetaan että työehdot sopii sulle. Ennakkotiedoista huolimatta joku voi vaikka haastattelussa kertoa että hänelle ei sovikaan työn vaatimat matkapäivät jolloin työnantajan pitää miettiä ottaako ihmisen ilman niitä vai jonkun jolle ne ehdot oikeasti sopii. Ei se ole lupaus palkkaamisesta.
 

Yhteistyössä