Vuosiloman käyttö

Osaako joku neuvoa?
Aloitin työt 12.8.2019 ja työt loppuu 11.2.2020. Työ on ma-pe ja on osa-aika työ, 5h päivässä.
Tästä kertyy muutama lomapäivä.
Työpaikka on kiinni 21.12-1.1.
Pitääkö näihin päiviin käyttää lomapäivät? Pomon mukaan niitä menee tähän ajanjaksoon 6.

 

Mun laskujen mukaan vaan 5 päivää, 23. 27. 28. 30. ja 31 päivät

 

Paitsi jos toi 21. päiväkin lasketaan niin sit kuusi, sori en nyt osannutkaan oikein olla avuksi ...

 

Mutta meneekö se siis niin että tähän on pakko käyttää lomapäiviä kun tämä on minusta riippumattomista syistä kiinni?

 

Työnantajalla ei ole tarjota tuolle ajanjaksolle töitä, joten pitää olla silloin pois. Voit yrittää anoa palkatonta nuo päivät ja tehdä jossain muulle työnantajalle keikkatöitä. Ja pitää lomapäivät joskus muulloin.

 

Kuusi lomapäiväähän siinä menee. Lomapäivien etu tuossa tilanteessa on se, että saat palkkaa, vaikka työpaikka on kiinni. Vaihtoehtona tälle olisi, että työpaikka olisi kiinni ja olisit palkattomalla vapaalla.

Työnantaja päättää loppupelissä milloin vuosiloma pidetään. Ainoastaan on säädetty, että 24 päivää on sijoitettava (kesä)lomakaudelle, mutta se koskee vain täyden lomanmäärityskauden työskennelleitä, jotka ovat ehtineet tienata täydet lomat. Ilmeisesti kyseessä on pieni työpaikka kun se laitetaan jouluna kokonaan kiinni eli kaikki pitävät talviloman samaan aikaan ja kesällä sitten sen 24 päivää miten sitten pitävätkään.

 

Mutta meneekö se siis niin että tähän on pakko käyttää lomapäiviä kun tämä on minusta riippumattomista syistä kiinni?

Voithan ottaa myös palkatonta... mutta miksi?

 

Mutta meneekö se siis niin että tähän on pakko käyttää lomapäiviä kun tämä on minusta riippumattomista syistä kiinni?

Joo tai palkatonta