Riippuu tietysti paikasta mitä hakee, mutta itse olen esimiehenä sitä mieltä, että jos vain mahkuja kannattaa itse henkilökohtaisesti mennä kysymään paikan päältä työpaikkaa, se on sata kertaaa parempi kuin lähettää netin kautta hakemus. Työpaikat on kiven alla ja niitä ei kaikkia kirkossa kuuluteta, jos sitten sattuu yllättäen hyvä hakija paikalle hän voi saada paikan. Pukeutuu siististi, on asiallinen ei hyökkäävä, jättää itsestään lyhyen cv:n (ei koko elämänkertaa, niinkuin usein hakemuksissa on, liika itsensä korostaminen ei ole hyvä).
Esimiesten päivät on kiireisiä, ei niitä hakemuksia kerkiä katselemaan, ja tuosta sen voikin hyvin päätellä jos on yli sata hakemusta lähettänyt eikä se tuota tulosta, herää kysymys onko niitä edes kukaan lukenut. Eri asia on oikein rekrytointiin erikoistuneet firmat jotka etsivät tietynlaista henkilöä johonkin tehtävään. Tsemppiä silti työnhakuun kaikille : )
