Äitiys- ja vanhempainvapaan aikana ei saa irtisanoa, hoitovapaan aikana saa.Alkuperäinen kirjoittaja 08.05.2007 klo 13:51 Anu kirjoitti:Mun tietääkseni irtisanominen hoitovapaalla on laiton. Ota ihmeessä yhteys ammattiliittoosi ja selvennä asia. Työnantajat uskaltavat olla uskomattoman härskejä näissä tapauksissa, kokemuksesta sanon! Mutta jos allekirjoitat irtisanomisilmoituksen (kukapa haluaa töihin paikkaan, josta yritetään potkia pihalle?) niin vaadi ainakin rahallista korvausta!!
Korvaus riippuu työsopimuksestasi: vakituiselle maksetaan 6-8kk palkka ja määräaikaiselle koko määräaikaisuuden (-lopun) mittainen aika.
Oletko millä alalla töissä?
Alkuperäinen kirjoittaja 08.05.2007 klo 13:55 poikia3 kirjoitti:Myös vanhempainvapailla voidaan irtisanoa, mikäli myös muita samanlaisessa työssä olevia irtisanotaan, eli ei voida katsoa vanhempainvapaan asettavan sillä olevaa parempaan asemaan kuin muita. Mikäli samankaltaisissa tehtävissä olevia muita ei irtisanota, on irtisanominen laiton. Tosiaan kannattaa ottaa liittoon yhteyttä.
Vaikka irtisanottu on vanhempainvapaalla on irtisanomisaika olemassa, ja siltä ajalta pitää maksaa palkka.
Juu..anteeksi, kun kirjoitin tuossa väärin, tarkoitin kuitenkin vanhempainvapaata. Mutta hyvät täytyy olla perusteet, mikäli tuossa tilanteessa irtisanotaan. Luultavasti joudut hakemaan korvauksia ja/tai palkkoja ammattiliiton asianajajan kautta.Alkuperäinen kirjoittaja 08.05.2007 klo 13:57 Miäs kirjoitti:En siis ole hoitovapaalla vaan vanhempainvapaalla
Tietoni on omakohtaisista kokemuksista, enkä kaikkia lainhaaroja tiedä, kannattaa tosiaan kysyä liitosta. Mutta jos firma lopettaa toimintansa kokonaan niin ainakin määräaikaisella, että ks. työajasta pitäisi maksaa, koska määräaikaisuudessa on se ehto, että töitä tulee olla sopimuksen mittainen aika. Vakituisessa sopimuksessa taas tuo irtisanomisajan palkka tulisi maksaa. Nämä taitaa päteä kaikkiin toimialoihin, mutta sitten liittokohtaisista sopimuksista en tidä, esim. onko irtisanomisajat erimittaisia eri aloilla?Alkuperäinen kirjoittaja 08.05.2007 klo 13:59 Miäs kirjoitti:\Alkuperäinen kirjoittaja 08.05.2007 klo 13:55 poikia3 kirjoitti:Myös vanhempainvapailla voidaan irtisanoa, mikäli myös muita samanlaisessa työssä olevia irtisanotaan, eli ei voida katsoa vanhempainvapaan asettavan sillä olevaa parempaan asemaan kuin muita. Mikäli samankaltaisissa tehtävissä olevia muita ei irtisanota, on irtisanominen laiton. Tosiaan kannattaa ottaa liittoon yhteyttä.
Vaikka irtisanottu on vanhempainvapaalla on irtisanomisaika olemassa, ja siltä ajalta pitää maksaa palkka.
Onko tää varma tieto? Ja tää irtisanominen on tosiaan ihan laillinen, koska firma lopettaa toiminnan.