Joulujuhlat meni sit pipariksi

Esimies tosta noin vaan peruutti mun perjantain loman, kun ois ollut koululaisten joulujuhlat. Esikoinen ois ollut vielä näytelmän pääroolissa.

Esimies saa kenkää vuodenvaihteessa, ja sitä hän onkin örkkikäytöksellään kerjännyt jo pitkään. Nyt sitten kostaa tätä pahoinvointiaan tällä tavalla.

Samoin maanantain lomapäiväni hän vaan peruutti. Mutta varsinkin tuo joulujuhlapäivä harmittaa. Mieskään ei saa pitää lomaa silloin, heillä on lomakielto koko joulun.

 

Haeppa sairaslomaa ihan piruuttaan!

 

Haeppa sairaslomaa ihan piruuttaan!

Ai että.... niinhän tietty voi 3 lapsen kanssa joskus käydä... mutta en usko, että pystyn tekemään noin, vaikka se olis sille örvelölle kyllä ihan oikein.

 

rokulia voi aina pitää jos tahtoo...

 

Ei kai esimies voi tosta noin vaan alkaa toisten lomia perumaan? Mä kyllä kyselisin vähän luottamusmieheltä tai joltain ylemmältä esimieheltä...

 

Ei loma päiviä VOI peruuttaaa..Ota yhteys liittoon tai luottamusmieheen!"!!

 

Ja kysäse liitosta. Miehen työpaikalla kaikki tollaset muutokset tarvii ilmota 2 viikkoa ennen.

 

Minusta tuntuu, että lomapäivät ovat neuvoteltavissa. Siis työnantaja voi ne peruttaa painavista syistä. Itse yrittäisin vielä neuvotella esimiehen kanssa, sen jälkeen esimiehen esimiehen.

 

Esimies keksi toiselle päivälle yhden palaverin, jonne mun olisi kuulemma syytä saapua, ja toisena päivänä hän itse sanoi olevansa aamupäivän "poissa" (missäköhän), jolloin minun pitää olla hänen sijaisenaan paikalla. Onhan noi tavallaan oikeita syitä, mutta ei ennen ole toimittu noin, että ajoissa etukäteen sovitut lomat joutuisi perumaan vaikka ois mikä palaveri.