Kelan äitiyspäiväraha toisen lapsen kohdalla jos ei ole ollut töissä ekan jälkeen?

Tietääkö kukaan kertoa tämän päivän tietoa noista Kelan jutuista?
Siis jos on vaki työ ja siitä jäänyt äippälomalle ja taas edelleen hoitovapaalle. Toinen on yrityksessä, eka lapsi 1v 5 kk. Olisiko syytä käydä töissä tässä välissä vai miten kela maksais jos toinen syntyis tähä perään?
Jostain ymmärsin että niin kauan kun eka täyttää 3v ni äippälomaraha pysyis samana ku ekan kohdalla, pitääköhän paikkansa?
:xmas:
 

Yhteistyössä