"Heidi"
Työhöntulotarkastus voidaan tehdä joko ennen työn alkamista tai pian sen jälkeen. Joissakin työpaikoissa pitää ennen työn aloittamista käydä tarkastuksessa. Näin voidaan selvittää, onko terveydellisesti sopiva ko. työhön. Jotkut työnantajat vaativat esim. valtiolla, että ennen työn aloittamista pitää esittää lääkärintodistus työhön soveltuvuudesta.
Työhöntulotarkastus sisältää tavallisesti terveydenhoitajan suorittaman haastattelun ja labrakokeita (veri ja virtsa). Jos aihetta on, terveydenhoitaja voi ohjata vielä lääkärintarkastukseen.
Millaisissa työpaikoissa... periaatteessa melkein kaikissa. Sihteeristä johtajaan.