Mitä tekisitte?

Kuvitelkaa, että olisitte hoitovapaalla ja lapsenne olisi 10 kk vanha ja saisitte kuulla saaneenne täsmälleen oman alanne vakituisen työpaikan mukiinmenevällä palkalla, aloittaa pitäisi kahden kk päästä.

Laittaisitteko lapsenne tarhaan (olisi aloittaessaan vuoden vanha) vai sanoisitteko ei työtarjoukselle ja jatkaisitte hoitovapaata? Taustaa sen verran, että takana on useita määräaikaisia työsuhteita, tilanne ollut taloudellisesti koko ajan ihan siedettävä.

 

Jatkaisin hoitovapaata.

 

no menisin töihin

 

Ottaisin paikan ja sanoisin miehelle, että ilmoittaa töissä maanantaina, että jää kahden kuukauden kuluttua hoitovapaalle.

Mies olisi hoitovapaalla n.6kk-1v ja sitten lapsi tarhaan.

 

Menisin töihin. Voishan sitä hoitovapaata sit jatkaa myöhemmin.

 

Tämmöisenä aikana, kun töitä on huonosti tarjolla, todellakin ottaisin työn vastaan. Lapsen kanssa voi jäädä kotiin joku muukin kuin äiti. Jos hoitoon menee, niin kyllä hän siitä selviää ihan hyvin.

 

Jatkaisin hoitovapaata

 

Mulla oli sama tilanne, mutta päätin jatkaa hoitovapaata.

 

Töihin menisin, vaikka jotenkin pitkin hampain.

 

ehdottomasti menisin töihin, koska on OMAN ALAN ja VAKITUINENKIN vielä. Ja naruakin on ihan sopivasti, kerkii kahessa kuukaudessa ettiä mieleisen hoitopaikankin.

 

Teemme luultavasti, kuten Anne ehdotti, että otan paikan ja mies jää kotiin muutamaksi kuukaudeksi. Mietityttää vain, miten miehen työpaikalla asiaan suhtaudutaan, kun ajat ovat muutenkin huonot...