Oikeusoppinut: Nimilista ei riitä irtisanoutumisiin

Tehyn kokoama hoitajien nimilista ei riitä irtisanoutumisten hyväksymiseksi, sanoo Helsingin Sanomien haastattelema työoikeuden professori Seppo Koskinen Lapin yliopistosta.

Ainakin Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiiri ja Helsingin kaupunki aikovat vaatia, että jokainen jättää henkilökohtaisen irtisanoutumisilmoituksen esimiehelleen.

Kaikkiaan 12 800 tehyläistä on allekirjoittanut sitoumuksen irtisanoutua töistään, elleivät Tehyn vaatimat palkankorotukset toteudu. Tehy toimittaa irtisanoutumislistat paikallisille työnantajille tällä viikolla.

Hallitus pohtii Tehyn joukkoirtisanoutumisten uhan aiheuttamaa tilannetta tänään lisäbudjettikäsittelyn yhteydessä. Hallitukselle esitetään sosiaali- ja terveysministeriössä laadittu raportti potilasturvallisuuden varmistamisesta.

(MTV3)

 

Epäilenpä että "lista" lyhenee kun joutuvat kaikki sen henkilökohtaisesti tekemään.

 

Niin, katotaan vaan että toi irtisanoutumisluku tippuu radikaalisti kun oikeesti pitää viedä eroilmoitus pomolle eikä vaan uhkailla.
Kyllä mua ainakin hoitajana arvelluttaisi itseni irtisanoa, tuskin ne nyt mitään kroisoksia kuitenkaan on. Että rahatta eläisi.

 

liitothan toitottaa aina muutenkin ite et lain mukaan jokainen sanoo ittensä irti kuka haluaa ja se työ menee sit niinkuin menis LAIN mukaan muutenkin. B) :kieh:

 

ihan loogista, jo hoitajien oikeusturvankin takia... ajatelkaa tilannetta jos pelkkä lista riittäisi ja siellä oliskin syystä tai toisesta nimiä jotka eivät olisi irtisanoutumassa... kauhea sotku...

 

Kyllä se lista riittää irtisanoutumisiin. Kaikissa listoissa luki tarvittavat tiedot, mitä irtisanomiseen tarvitaan ja sitten se vaan allekirjoitettiin. Eikö olisi vähän hölmöä, että pitäisi irtisanoutua kaksi kertaa?

Ei kannata uskoa kaikkea mitä lehdistä lukee.

 

-Me koemme, että se on Tehyn lista. Edellytämme - jos siihen sitten mennään - että jokainen irtisanoutuu henkilökohtaisesti kirjallisesti, Jalonen korosti.

Kuntatyönantaja sulki suunsa

Tehyn ilmoitus irtisanoutuvien henkilöiden määrästä on saanut kuntatyönantajan pistämään suunsa suppuun.

Kunnallisen työmarkkinalaitoksen johtaja Markku Jalonen ei halua kertoa, tuliko määrä yllätyksenä ja onko se työnantajan silmissä paljon vai vähän.

-En halua lähteä arvioimaan sitä. Tiedossa oli, että listoja kerättiin ja nimiä tulee paljon, Jalonen väisteli, kun häneltä yritettiin puristaa kommenttia valtakunnansovittelijan luona olleen ensimmäisen tapaamisen jälkeen.

-Me koemme, että se on Tehyn lista. Edellytämme - jos siihen sitten mennään - että jokainen irtisanoutuu henkilökohtaisesti kirjallisesti, Jalonen korosti.

Jalonen luonnehti Tehyn uhkausta joukkoirtisanomisista "erittäin kovaksi työtaistelutoimeksi".

-Se suoraan vaarantaa potilasturvallisuutta, ja sillä tavalla se on valitettava toimenpide.

Jaloselta ei irronnut selvää vastausta myöskään siihen, kenellä nyt on vastuu tällaisen tilanteen syntymisestä.

-No, sitä en halua lähteä tässä pallottelemaan. Tehy on lähtenyt tälle linjalle. Tottakai viime kädessä kuntatyönantajat yrittävät kaikin tavoin turvata potilasturvallisuuden, hän sanoi.

 

Tai ei kannata uskoa kaikkea mitä palstalla joku sanoo.

Jos uutisissa lakisetä näin sanoi niin uskon häntä.

 

Kyllä se lista riittää irtisanoutumisiin. Kaikissa listoissa luki tarvittavat tiedot, mitä irtisanomiseen tarvitaan ja sitten se vaan allekirjoitettiin. Eikö olisi vähän hölmöä, että pitäisi irtisanoutua kaksi kertaa?

Ei kannata uskoa kaikkea mitä lehdistä lukee.

Ei kannata uskoa kaikkea mitä Tehy sanoo.

 

Niin mitä sitten? Kaikki, jotka on allekirjoittanut Tehyn listan, on valmiita allekirjoittamaan irtisanoutumislapun. Tämähän on nyt ihan sivuseikka tässä hommassa...

 

Ei kannata uskoa kaikkea mitä Tehy sanoo. [/quote]

Taidat olla superilainen, jota nyt ottaa kovasti päähän joulukinkkurahat
tai sitten olet opettaja tai keittäjä nekin tuntuu vinkuvan enemmän kuin teepannut

 

Eikö sen ole pakko olla liiton taholta se joukkoirtisanoutuminen, ku muuten jos esim. OYS:ssa porukka joukkoirtisanoutuu, niin se on laitonta, mutta jos siinä on liitto takana, niin se ei ole.. Tai jotenki näin..

 

Ei kannata uskoa kaikkea mitä Tehy sanoo.

Taidat olla superilainen, jota nyt ottaa kovasti päähän joulukinkkurahat
tai sitten olet opettaja tai keittäjä nekin tuntuu vinkuvan enemmän kuin teepannut[/quote]

En ole mikään noista, mutta huvittaa kun tehyläiset pitää Tehyä jonain Jumalana, joka saa päättää miten asiat menee.
Kyllä ne samat lait ihan teitäkin koskee, vaikka muuta näköjään luulette.

 

Eikö sen ole pakko olla liiton taholta se joukkoirtisanoutuminen, ku muuten jos esim. OYS:ssa porukka joukkoirtisanoutuu, niin se on laitonta, mutta jos siinä on liitto takana, niin se ei ole.. Tai jotenki näin..

Kyllä näin on, liiton pitää olla tässä takana.

 

Nimenomaan se on sivuseikka tarviiko nyt mennä allekirjoittamaan vielä henkilökohtaisesti, mutta eihän sitä enää ole edes työpaikkaa mistä itsensä irtisanoa. Jokatapauksessa työnantajilla ei ole enää muuta keinoa kuin ottaa tappelunaiheiksi tämmöinen asia.

 

-Me koemme, että se on Tehyn lista. Edellytämme - jos siihen sitten mennään - että jokainen irtisanoutuu henkilökohtaisesti kirjallisesti, Jalonen korosti.

Näin sanoi itse Kunnallisen työmarkkinalaitoksen johtaja Markku Jalonen haastattelussa.
Tästä voi katsoa uutislinkistä videon haastattelusta:

http://www.mtv3.fi/uutiset/kotimaa.shtml/arkistot/kotimaa/2007/10/571470

 

Nimenomaan se on sivuseikka tarviiko nyt mennä allekirjoittamaan vielä henkilökohtaisesti, mutta eihän sitä enää ole edes työpaikkaa mistä itsensä irtisanoa. Jokatapauksessa työnantajilla ei ole enää muuta keinoa kuin ottaa tappelunaiheiksi tämmöinen asia.

Mutta onko kaikille sivuseikka jos pitää henkilökohtaisesti allekirjoittaa?

 

Niin mitä sitten? Kaikki, jotka on allekirjoittanut Tehyn listan, on valmiita allekirjoittamaan irtisanoutumislapun. Tämähän on nyt ihan sivuseikka tässä hommassa...

Onko kaikki loppuvaiheessa valmiita jos henkilökohtaisesti pitää ilmoittaa eikä tehyn lapun kautta?
Voi mennä pupu pöksyyn.
No aika näyttää.Onhan tässä vielä kuukausi aikaa tuon irtisanoutumisen toteutumiseen..

 

Nimenomaan se on sivuseikka tarviiko nyt mennä allekirjoittamaan vielä henkilökohtaisesti, mutta eihän sitä enää ole edes työpaikkaa mistä itsensä irtisanoa. Jokatapauksessa työnantajilla ei ole enää muuta keinoa kuin ottaa tappelunaiheiksi tämmöinen asia.

Mutta onko kaikille sivuseikka jos pitää henkilökohtaisesti allekirjoittaa?

On todellakin. Uskokaa jo, että tämä nimilista/allekirjoitusasia ei tätä varsinaista asiaa miksikään muuta. Jos koko työyhteisö on tässä takana, niin aivan sama, pitääkö henk.koht. allekirjoittaa. Kaikki, ketkä sitoutui, on varautuneet siihen, että pitää ihan itse itsensä irtisanoa.

 

Kyllä se lista riittää irtisanoutumisiin. Kaikissa listoissa luki tarvittavat tiedot, mitä irtisanomiseen tarvitaan ja sitten se vaan allekirjoitettiin. Eikö olisi vähän hölmöä, että pitäisi irtisanoutua kaksi kertaa?

Ei kannata uskoa kaikkea mitä lehdistä lukee.

Ei todellakaan riitä, kysyin asiaa isältäni joka työsuojelutarkastajana työsuojelupiirissä. Tehy saa sanoa ihan mitä haluaa, se ei ole työnantajan edustaja jolle irtisanomiset osoitetaan.

lainaus toisesta ketjusta:
Työsopimuksen päättämisilmoitus on toimitettava työnantajalle tai tämän edustajalle tai työntekijälle henkilökohtaisesti.

Jos tämä ei ole mahdollista, ilmoitus voidaan toimittaa kirjeitse tai sähköisesti. Tällaisen ilmoituksen katsotaan tulleen vastaanottajan tietoon viimeistään seitsemäntenä päivänä sen jälkeen, kun ilmoitus on lähetetty.

 

Keskustelua irtisanoutumislistan juridisesta pätevyydestä STTK:n pääsihteeri Leila Kostiainen pitää kokonaisuuden kannalta täysin merkityksettömänä yksityiskohtana.

- Juristeille on varmaan mielenkiintoista pohtia asiaa. Tärkein asia on tässä tilanteessa on mielestäni se, että Tehy on uhannut melkein 13 000 hoitohenkilön irtisanoutumisella. Kaikki henkinen pääoma sekä Tehyn että työnantajan puolella pitää nyt keskittää siihen, että etsitään keinoa jolla tästä uhasta päästään irti, Kostiainen painottaa.

 

Työehtosopimuksissa määritellään juurikin asia niin että irtisanoutuminen pitää tehdä aina henkilökohtaisesti ja kirjallisesti mieluiten ennenkuin se saa lainvoiman, mikään joukkolista ei siihen kelpaa. Niinkuin moni täällä jo tämän sanoikin.