Olettekos tällaisesta koskaan kuulleet? Kysymys yksityisestä perhepäivähoitajasta.

Ystäväperhe on palkannut yksityisen hoidon tuella perheeseensä lastenhoitajan. Työsuhde on kestänyt nyt liki kuukauden, kokonaisuudessaan määräaikanen tuösopimus n. 3kk. Kuntamme yksityisen hoidon ohjaaja oli sanonut, että näin lyhyessä työsuhteessa perhe voi velvoittaa hoitajaa korvaamaan sairauspäivänsä esim. viikonlopputöinä! Minusta on pöyristyttävää, jos näin todellakin on, sillä hoitajia on meidän seudullamme muutenkin hankala saada ja tällaisen työaikalainsäädännön ansiosta varmasti vielä entistäkin hankalampaa. Puhuiko pph-ohjaaja ihan palturia?

 

Kiitos näkemyksistänne =)

 

Perhepäivähoitajilla on muutenkin ihmeelliset riistoehdot työssään, esim. jos olet tällä viikolla tehnyt ylityötunteja mutta olet seuraavalla viikolla sairaana, otetaan ne sairauslomapäivät ylityötunneista. Ihan hämäriä juttuja.

 

Aika erikoiselta kuullostaa, jos noin olisi. Eihän millään muullakaan alalla tuollaista sovelleta?!

 

Eli ei sais sairastaakkaan, just

 

Yleensäkkin aika moni asia aikas persiistä pph:lla,palkoista lähtien.

Tosi harmi koska heitä tarvittaisiin.

 

No empäs ole ikinä kuullut Kipeenäkö töitä sitten pitäisi tehdä että vapaapäivän saa viettää?

 

Perhepäivähoitajan työ on niitä paskimpia mitä maa päällään kantaa.Jumalattoman pitkät työpäivät ja paska rahapalkka.Kukaan ei arvosta,kaikki vaan kitisee.

 

Se on aika tyypillistä että jos on lyhyt työsuhde, sairaspäiviltä ei tule palkkaa mutta tuo on jo aika huiput... Ja kertoo ammatin arvostuksesta paljon :|

 

Meillä on ollut hoitaja yksityisellä hoitotuella. Ollaan menty ihan normaalin mukaan. Eli jos hoitaja sairastuu alle kuukauden oltuaan töissä, sairasloma on palkaton (tai puolet palkallista ja puolet palkatonta.) (en nyt jaksa ruveta selaan nettiä ja tarkistaan..) Jos yli kuukauden ollut töissän, sairaspäivät on ihan palkalliset vapaat. Ne päivät, jotka ennakkoon sovittu. Oli meillä 2 pv/viikossa, eli jos viikon sairaana sai niiltä 2 päivältä palkan, jos työsuhde oli kestänyt yli kuukauden. Asian voi tarkistaa Finlexin sivuilta, ja kirjoittaa yksityinen hoitaja tai vastaavaa. Tulee voimassa oleva työsopimus