Työhöntulotarkastus

Olen ollut samassa paikassa määräaikaisena n.3vuotta.
Nyt sitten olen saamassa vakipaikan ja pitäisi mennä työterveyshoitajalle.
Mitä siellä tehdään?
Miten on kun mulla ollut masennusta/ahdistusta joka ei kuitenkaan ole vaikuttanut työhön eikä sairaslomia ole niiden takia ollut? Näkeekö ne kaikki tiedot koneelta/saavatko katsoa ja onko mahd et niiden takia paikka evätään

 

Olen ollut samassa paikassa määräaikaisena n.3vuotta.
Nyt sitten olen saamassa vakipaikan ja pitäisi mennä työterveyshoitajalle.
Mitä siellä tehdään?
Miten on kun mulla ollut masennusta/ahdistusta joka ei kuitenkaan ole vaikuttanut työhön eikä sairaslomia ole niiden takia ollut? Näkeekö ne kaikki tiedot koneelta/saavatko katsoa ja onko mahd et niiden takia paikka evätään

No mitään varmaa tietoa ei ole ja paikat on kai erilaisia. Itse olen ollut kunnalla, missä työhöntulotarkastus on ollut hyvin nimellinen. Käsittääkseni pitää olla suunnilleen invaliditeetti, että se estää paikan saamisen. Kyse on kai siitä, että halutaan kartoittaa tilanne ja ehkä kehottaa laihduttamaan tms. Jos on jotain syytä, voidaan velvoittaa käymään uudelleen tarkastuksissa esim. juuri painon (tai verenpaineen tms.) takia, mutta ei se viran/toimen saantia pitäisi estää.

 

Eniten miettyttää se että tietokonejärjestelmästä löytää kaikki mun vanhatkin jutut Että onkohan luvallista niiden katsoa kaikki mun terveystiedot?

 

Tietääkseni ei näe kaikkia tietoja. Jos olet käynyt psyk.polilla, niin ne tiedot on jossain toisessa tietojärjestelmässä.

Mutta ei todellakaan kannata kertoa työterveydessä masennuksesta. On ok, jos käyt muualla.

Korjatkaa jos olen väärässä.

 

Eniten miettyttää se että tietokonejärjestelmästä löytää kaikki mun vanhatkin jutut Että onkohan luvallista niiden katsoa kaikki mun terveystiedot?

Eivät pysty, ellet itse anna lupaa.

 

Tietääkseni ei näe kaikkia tietoja. Jos olet käynyt psyk.polilla, niin ne tiedot on jossain toisessa tietojärjestelmässä.

Mutta ei todellakaan kannata kertoa työterveydessä masennuksesta. On ok, jos käyt muualla.

Korjatkaa jos olen väärässä.

Juu psykpoli jutut näkyy eri järjestelmässä.
MUTTA tk-käynnit ja lääkitykset näkyy siinä samassa.
Inhottavinta tässä että olen 3v tehnyt työtä ilman ongelmia ja jos vakipaikkaa kaatuukin tähän?
Hoitoalasta siis kyse.

 

Juu psykpoli jutut näkyy eri järjestelmässä.
MUTTA tk-käynnit ja lääkitykset näkyy siinä samassa.
Inhottavinta tässä että olen 3v tehnyt työtä ilman ongelmia ja jos vakipaikkaa kaatuukin tähän?
Hoitoalasta siis kyse.

Oletko varma? Mitä mä olen näiden järjestelmien kanssa työkseni pyörinyt, työterveyshuolto on ollut aina - molempiin suuntiin - erotettu muusta järjestelmästä. Tosin en tämän maan kaikkia järjestelmiä tunne, mutta ne mitkä tunnen, niin työterveyshuollon tiedot ovat erillään muista potilaan tiedoista samalla tavalla kuin tuo psykiatrinenkin.

 

Juu psykpoli jutut näkyy eri järjestelmässä.
MUTTA tk-käynnit ja lääkitykset näkyy siinä samassa.
Inhottavinta tässä että olen 3v tehnyt työtä ilman ongelmia ja jos vakipaikkaa kaatuukin tähän?
Hoitoalasta siis kyse.

Oletko varma? Mitä mä olen näiden järjestelmien kanssa työkseni pyörinyt, työterveyshuolto on ollut aina - molempiin suuntiin - erotettu muusta järjestelmästä. Tosin en tämän maan kaikkia järjestelmiä tunne, mutta ne mitkä tunnen, niin työterveyshuollon tiedot ovat erillään muista potilaan tiedoista samalla tavalla kuin tuo psykiatrinenkin.

Hmm voisko tosiaan olla noin? Toivottavasti, kyse siis pääkaupunkiseudusta.
Kannaattaako mun kertoa menneisyydestä, syön lisäks masennuslääkkeitä, mainitsenko ne?

 

Juu psykpoli jutut näkyy eri järjestelmässä.
MUTTA tk-käynnit ja lääkitykset näkyy siinä samassa.
Inhottavinta tässä että olen 3v tehnyt työtä ilman ongelmia ja jos vakipaikkaa kaatuukin tähän?
Hoitoalasta siis kyse.

Oletko varma? Mitä mä olen näiden järjestelmien kanssa työkseni pyörinyt, työterveyshuolto on ollut aina - molempiin suuntiin - erotettu muusta järjestelmästä. Tosin en tämän maan kaikkia järjestelmiä tunne, mutta ne mitkä tunnen, niin työterveyshuollon tiedot ovat erillään muista potilaan tiedoista samalla tavalla kuin tuo psykiatrinenkin.

Hmm voisko tosiaan olla noin? Toivottavasti, kyse siis pääkaupunkiseudusta.
Kannaattaako mun kertoa menneisyydestä, syön lisäks masennuslääkkeitä, mainitsenko ne?

Mun ymmärtääkseni työterveydessä ei näy muita tietoja kuin sinne annetut, esim. työterveys ei saanut näkymään mulle neuvolasta määrättyjä labratilauksia. Ylipäätään työterveydessä kannattaa vain vastata kysymyksiin lyhyesti eikä jaaritella muuta, eikä työterveydellä ole oikeutta kertoa työnantajalle esim. sairasloman syitä muuten kuin diagnoosinumerona.

 

Ei näe jos et sillä lääkärillä ole asioinut asian tiimoilta, koplaavat alakerran ja tutkii paikat.

 

Hmm voisko tosiaan olla noin? Toivottavasti, kyse siis pääkaupunkiseudusta.
Kannaattaako mun kertoa menneisyydestä, syön lisäks masennuslääkkeitä, mainitsenko ne?

Jos työterveyshuoltosi on Vantaalla, niin silloin se varmasti on noin. Espoo ja Helsinki vaihtoivat järjestelmiin, joita en niin hyvin tunne, mutta uskoisin, että niissäkin on aivan sama systeemi. HUSissa työterveyshuolto on ollut aina - ja on edelleenkin - erillään tietojärjestelmän muista tiedoista.

Mitä kerrot työhontulotarkastuksessa on täysin oma asiasi. Mieti asia niin, että onko sinulle mitään hyötyä siitä, että työterveyshuolto tietää lääkityksestäsi ja sairaudestasi. Onko syömäsi lääkkeet sellaisia, joilla on vaikutusta siihen, mitä lääkettä jatkossa työterveyslääkäri mahdollisesti sairastuttuasi johonkin muuhun sairauteen määräisi. Tosin voit aivan hyvin kertoa käyttämistäsi lääkkeistä vasta sitten, jos tosiaan tarvitset jotain muita lääkkeitä.

 

Ei näe jos et sillä lääkärillä ole asioinut asian tiimoilta, koplaavat alakerran ja tutkii paikat.

Ai työhöntulotarkastuksessa? Minkä alan hommia teet?

 

Hmm voisko tosiaan olla noin? Toivottavasti, kyse siis pääkaupunkiseudusta.
Kannaattaako mun kertoa menneisyydestä, syön lisäks masennuslääkkeitä, mainitsenko ne?

Jos työterveyshuoltosi on Vantaalla, niin silloin se varmasti on noin. Espoo ja Helsinki vaihtoivat järjestelmiin, joita en niin hyvin tunne, mutta uskoisin, että niissäkin on aivan sama systeemi. HUSissa työterveyshuolto on ollut aina - ja on edelleenkin - erillään tietojärjestelmän muista tiedoista.

Mitä kerrot työhontulotarkastuksessa on täysin oma asiasi. Mieti asia niin, että onko sinulle mitään hyötyä siitä, että työterveyshuolto tietää lääkityksestäsi ja sairaudestasi. Onko syömäsi lääkkeet sellaisia, joilla on vaikutusta siihen, mitä lääkettä jatkossa työterveyslääkäri mahdollisesti sairastuttuasi johonkin muuhun sairauteen määräisi. Tosin voit aivan hyvin kertoa käyttämistäsi lääkkeistä vasta sitten, jos tosiaan tarvitset jotain muita lääkkeitä.

Espoo on. Ei ole kyllä hyötyä kertoa työterveydelle noita asioita, olen ihan hyvässä kunnossa eikä ongelmani ole ikinä liittyneet mitenkään työhön.
Mitä siellä tarkastuksessa sitten muuten on, kyselylomakkeen lisäksi?

 

Espoo on. Ei ole kyllä hyötyä kertoa työterveydelle noita asioita, olen ihan hyvässä kunnossa eikä ongelmani ole ikinä liittyneet mitenkään työhön.
Mitä siellä tarkastuksessa sitten muuten on, kyselylomakkeen lisäksi?

Eiköhän Espoon Effica-järjestelmässä ole sama systeemi kuin muissakin eli tiedot eivät näy ristiin.

Mulla on kaikissa työhöntulotarkastuksissa mitattu verenpaine, pulssi, katsottu peruslabrat ja jos olen halunnut tai on ollut jotain erityistä syytä, niin muitakin labroja. Sitten on ollut kyselylomake, johon olen täyttänyt oman arvioni terveydentilastani. Työterveyshoitaja on kysynyt, haluanko käydä lisäksi työterveyslääkärillä.

 

Multa mitattiin verenpaine, katottiin näkö ja lääkäri kysyi, kuulenko normaalisti. Se oli siinä. Mitään labroja ei otettu eikä lääkityksiä kyselty, perusterve olen.

 

Espoo on. Ei ole kyllä hyötyä kertoa työterveydelle noita asioita, olen ihan hyvässä kunnossa eikä ongelmani ole ikinä liittyneet mitenkään työhön.
Mitä siellä tarkastuksessa sitten muuten on, kyselylomakkeen lisäksi?

Eiköhän Espoon Effica-järjestelmässä ole sama systeemi kuin muissakin eli tiedot eivät näy ristiin.

Mulla on kaikissa työhöntulotarkastuksissa mitattu verenpaine, pulssi, katsottu peruslabrat ja jos olen halunnut tai on ollut jotain erityistä syytä, niin muitakin labroja. Sitten on ollut kyselylomake, johon olen täyttänyt oman arvioni terveydentilastani. Työterveyshoitaja on kysynyt, haluanko käydä lisäksi työterveyslääkärillä.

Kiitos
Ajattelin jotenkin että Effican kaikki tiedot näkyisi niille ja toisinpäin.

 

Ja mulle ei ole tehty ollenkaan työhöntulotarkastusta. 2 vuotta sitten mun työ vakinaistettiin ja sitä ennen olin pitkään määräaikaisena. En ole vielä kertaakaan käynyt työterveydessä.

 

Kiitos
Ajattelin jotenkin että Effican kaikki tiedot näkyisi niille ja toisinpäin.

Espoossa oli aiemmin sama järjestelmä kuin Vantaallakin eli Finstar. En usko, että käytettävän tietojärjestelmän vaihtaminen olisi muuttanut asiaa mitenkään vaan edelleen Espoossakin halutaan, että tiedot eivät näy ristiin. Nyt en äkkiseltään muista, onko tähän vielä jokin lakisääteinen velvoitekin, että tiedot eivät saa näkyä...lakiin kun on tullut joitain muutoksia sen jälkeen, kun mä olen viimeksi tätä tietosuoja-asiaa penkonut. Mutta näin toimitaan myös Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirissa, Satakunnan sairaanhoitopiirissä ja HUSissa, joten olisi vaikea uskoa, että Espoo toimisi toisin.

 

Kiitos
Ajattelin jotenkin että Effican kaikki tiedot näkyisi niille ja toisinpäin.

Espoossa oli aiemmin sama järjestelmä kuin Vantaallakin eli Finstar. En usko, että käytettävän tietojärjestelmän vaihtaminen olisi muuttanut asiaa mitenkään vaan edelleen Espoossakin halutaan, että tiedot eivät näy ristiin. Nyt en äkkiseltään muista, onko tähän vielä jokin lakisääteinen velvoitekin, että tiedot eivät saa näkyä...lakiin kun on tullut joitain muutoksia sen jälkeen, kun mä olen viimeksi tätä tietosuoja-asiaa penkonut. Mutta näin toimitaan myös Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirissa, Satakunnan sairaanhoitopiirissä ja HUSissa, joten olisi vaikea uskoa, että Espoo toimisi toisin.

Mutta onhan Espoossa ollut jo kauan Effica käytössä?
Pitää varmistaa asia jotta osaa valmistautua, ehkä vedän koko työhakemuksen pois:/

 

Mutta onhan Espoossa ollut jo kauan Effica käytössä?
Pitää varmistaa asia jotta osaa valmistautua, ehkä vedän koko työhakemuksen pois:/

On ollut kauan, mutta vielä kauemmin mä olen työkseni ollut näiden järjestelmien parissa. Tuo tietojen ristiinnäkymättömyys on ihan yleinen käytäntö Suomessa enkä usko, että Espoo poikkeaisi tästä käytännöstä. Varsinkin, kun tietosuoja työterveyshuollon ja yleisen puolen välillä on Espoolle ennen Efficaa ollut tärkeä asia. Mä tein aikoinaan joitain juttuja Espoon työterveyshuollolle ja silloin siellä tuo tietojen ristiinnäkymättömyys oli aivan ehdoton asia, josta ei tingitty. Vaikea siis kuvitella, miksi tietojärjestelmän vaihtamisen myötä se olisi lakannut olemasta ehdoton asia.

 

Mutta onhan Espoossa ollut jo kauan Effica käytössä?
Pitää varmistaa asia jotta osaa valmistautua, ehkä vedän koko työhakemuksen pois:/

On ollut kauan, mutta vielä kauemmin mä olen työkseni ollut näiden järjestelmien parissa. Tuo tietojen ristiinnäkymättömyys on ihan yleinen käytäntö Suomessa enkä usko, että Espoo poikkeaisi tästä käytännöstä. Varsinkin, kun tietosuoja työterveyshuollon ja yleisen puolen välillä on Espoolle ennen Efficaa ollut tärkeä asia. Mä tein aikoinaan joitain juttuja Espoon työterveyshuollolle ja silloin siellä tuo tietojen ristiinnäkymättömyys oli aivan ehdoton asia, josta ei tingitty. Vaikea siis kuvitella, miksi tietojärjestelmän vaihtamisen myötä se olisi lakannut olemasta ehdoton asia.

Niin ihan totta, etenkin jos on muuallakin yleinen käytäntö, ehkä siis jopa laki siihen!
Ei auta kun mennä tulta päin ja katsoa mitä käy

Kiitos paljon sulle keittis!

 

Niin ihan totta, etenkin jos on muuallakin yleinen käytäntö, ehkä siis jopa laki siihen!
Ei auta kun mennä tulta päin ja katsoa mitä käy

Kiitos paljon sulle keittis!

Ole hyvä vaan Ja jos yhtään helpottaa, niin mä olen erittäin tarkka kaikissa terveystietojani koskevissa asioissa. Paljon tarkempi, kuin kansalaiset keskimäärin. Ja silti mä uskaltaisin mennä Espoossakin työhöntulotarkastukseen.