Vääntäisikö joku minulle rautalangasta (kela-asiaa?)

Jos lapset saisivat jäädä kotihoitoon jollekin sukulaiselle, minun mentäessä työmarkkinatuella harjoitteluun, niin
1. Kuinka helposti vuorotteluvapaalle voi jäädä vakipaikasta?
2. Mitä se käytännössä tarkoittaa (jäädä vuorotteluvapaalle)?
3. Maksaako kela kotiin jäävälle hoitajalle kht vai jotain muuta?

Tähän ei tarvitse alkaa vinkua oikeisiin töihin menosta tai lasten päiväkotiin laittamisesta, koska ne eivät ole mahdollisia.

 

Vuorotteluvapaa edellyttää 10 vuoden työssäoloa sekä työnantajan suostumuksen. Valitettavasti tiedän työantajia jotka eivät ole vuorotteluvapaaseen suostuneet vedoten siihen ettei saa sijaista.

Kela maksaa kotihoidontuen vuorotteluvapaalla olevalle hoitajalle jos hän on toinen vanhemmista.

 

Vuorotteluvapaa edellyttää 10 vuoden työssäoloa sekä työnantajan suostumuksen. Valitettavasti tiedän työantajia jotka eivät ole vuorotteluvapaaseen suostuneet vedoten siihen ettei saa sijaista.

Kela maksaa kotihoidontuen vuorotteluvapaalla olevalle hoitajalle jos hän on toinen vanhemmista.

Jippii eli vaihtoehdoiksi jäi lapset päikkyyn, no thanks.