Hallituksen "kärkihanke" on lyhentää lomia ja tehdä arkipyhistä työpäiviä

  • Viestiketjun aloittaja Fantastista?
  • Ensimmäinen viesti
vierailija
Ja mitä luulet että se muissa työpaikoissa? Olisit iloinen että saat ylityöt edes vapaana, monissa paikoissa niitä ei korvata yhtään mitenkään. Tekisi hyvää teillekin käydä välillä ns. oikeissa töissä, niin voisi pikkuisen harhaluulot oikaistua mitä onkaan ne mahtavat "edut" joita yksityisellä alalla on. Useimmilla kun ne on oikeus ilmaisiin ylitöihin ja oikeus osallistua yt-neuvotteluihin kerran vuodessa. Ei ole virkistyspäiviä ja kaiken maailman kurssituksia työajalla niinkuin kunnalla ja valtiolla.
Ehkä sun olis hyvä käydä kunnalla. Meillä ei ole ollut virkistyspäiviä vuosiin. Pikkujouluista tms puhumattakaan (eikun joo, oli meillä kerran omakustanteinen korukurssi, kunta oli niin antelias että tarjos ilmaiseksi tilat =meidän oman työpaikan = päiväkodin siis). Kurssituksia on joitakin, toki ne yleensä tarkoittaa myös työtehtävien lisääntymistä (esim opiskelijaohjaus). Mitään huvittelukursseja ei ole tarjolla.

Viime vuosina meillä on ollut oikeus tehdä kahden ihmisen työt samalla palkalla ja pitää vapaaehtoisesti palkattomia päiviä, lomautuksen uhalla. Itse en ole vakipaikkaa kunnalta vielä saanut, vaan tehnyt sijaisuuksia 10 vuotta. Kesäksi potkitaan pihalle.

Se että sinä et saa mitään korvausta ylitöistä, ei liene minun tai kunnan vika kuitenkaan. Etkö kuulu liittoon ja millaisia sopimuksia olet allekirjoitellut?

Selvää on että kunnalle nyt pääsee aika helposti näihin hommiin töihin (hoitoala). Tulijoita ei aina ole, koska yksityisellä puolella on kilpailukykyä, ei siellä muuten paikoista kilpailua hakijoiden kesken olisi.
 
vierailija
Kaikki täällä tuntuu kertovan kuinka on kurjaa ja raskasta. Ollaan varmaan yhtä mieltä siitä että Suomen tilanne on huono ja jotain on tehtävä. Voitaisiinko me työssäkäyvät tehdä jotain sen eteen niin ei tarvitsisi niin paljon leikata niiltä huonompiosaisilta? Useammalla täällä valittajalla on sentään työ jolla elättää perheensä.
 
vierailija
Palkattomia ylitöitä joutuu tekemään etenkin akateemisista yksityisaloilla työskentelevistä valtaosa. Kyse ei ole yksittäisen ihmisen mokasta neuvottelutilanteessa. Älkää viitsikö yrittää mitätöidä näitä poikkeustapauksiksi, sillä ajat jolloin yksityisellä oli "hyvät edut" on kaukana takana päin. Nyt mennään yhtä paskoilla, tai yleensä jopa huonommilla, eduilla kuin kunnalla, ja silti kuntalaiset nauttii pahimmillaan 8-9 viikon lomista. EI niitä voi enää nykyisen perustella millään.

Ps. tunnen useita kunnalla työskenteleviä, ja niillä on kunnan maksamia virkistyspäiviä 2-4 vuodessa. Silloin ei tehdä töitä, vaan käydään esim. lähikaupungissa teatterissa tai kauppakeskuksessa. Veronmaksajien piikkiin...
 
vierailija
Jos työpäivää pidennetään ja lomia vähennetään, joudun useammin sairaslomalle, koska kroppani ei kestä tuollaista tahtia. Sitä en tiedä, ketä se auttaa, että työntekijä sairastaa enemmän kun ei saa lomaa -- töitä ei kuitenkaan tule tehtyä yhtään enemmän.

Toisaalta tuskin allekirjoitan enää sellaista työsopimusta, jossa lomat on lyhenetty, joten todennäköisesti jään sossun tuille. Tuostakaan en tiedä, kenen etu on siirtää enemmän ihmisiä pois palkkatyöstä sossun luukulle. Ei ainakaan Suomen etu.

Mutta jos nyt kovasti halutaan työpäivää pidentää ja poistaa lomia, sen kun, sitten meitä sossun luukulla kävijöitä on vain paljon enemmän kuin ennen, ja veronmaksajia vähemmän. Tällä politiikalla Suomea tuskin mistään lamasta nostetaan.
 
vierailija
Palkattomia ylitöitä joutuu tekemään etenkin akateemisista yksityisaloilla työskentelevistä valtaosa. Kyse ei ole yksittäisen ihmisen mokasta neuvottelutilanteessa. Älkää viitsikö yrittää mitätöidä näitä poikkeustapauksiksi, sillä ajat jolloin yksityisellä oli "hyvät edut" on kaukana takana päin. Nyt mennään yhtä paskoilla, tai yleensä jopa huonommilla, eduilla kuin kunnalla, ja silti kuntalaiset nauttii pahimmillaan 8-9 viikon lomista. EI niitä voi enää nykyisen perustella millään.

Ps. tunnen useita kunnalla työskenteleviä, ja niillä on kunnan maksamia virkistyspäiviä 2-4 vuodessa. Silloin ei tehdä töitä, vaan käydään esim. lähikaupungissa teatterissa tai kauppakeskuksessa. Veronmaksajien piikkiin...
Tällainen kadehtiminen naurettavaa ja juuri sitä päättäjät haluavatkin, että duunarit ovat toistensa kurkussa kiinni, jotta huomio ei kiinnity heidän omiin jättipitkiin lomiinsa ja muihin etuihin.

Olisiko aika kaikkien duunarien alkaa yhteen ääneen vaatimaan ensimmäisenä päättäjien lomien lyhentämistä ja turhien etujen karsimista, koska siellä löysää riittää. Sen sijaan monilla ruohonjuuritason työpaikolla on jo kaikki vedetty tappiin asti ja moni työntekijä on jo nyt jaksamisensa äärirajoilla ja palkkakin niin huono, että sillä juuri ja juuri pärjää, kun penniä oikein venyttää.
 
vierailija
Palkattomia ylitöitä joutuu tekemään etenkin akateemisista yksityisaloilla työskentelevistä valtaosa. Kyse ei ole yksittäisen ihmisen mokasta neuvottelutilanteessa. Älkää viitsikö yrittää mitätöidä näitä poikkeustapauksiksi, sillä ajat jolloin yksityisellä oli "hyvät edut" on kaukana takana päin. Nyt mennään yhtä paskoilla, tai yleensä jopa huonommilla, eduilla kuin kunnalla, ja silti kuntalaiset nauttii pahimmillaan 8-9 viikon lomista. EI niitä voi enää nykyisen perustella millään.

Ps. tunnen useita kunnalla työskenteleviä, ja niillä on kunnan maksamia virkistyspäiviä 2-4 vuodessa. Silloin ei tehdä töitä, vaan käydään esim. lähikaupungissa teatterissa tai kauppakeskuksessa. Veronmaksajien piikkiin...
Aijjaa. Riippuu varmasti kunnasta ja työstäkin. Itse olen isolla kaupungilla lähihoitajana. Moiselle virkistyspäivälle en ole päässyt koskaan ja loma on maks 6 viikkoa/vuosi. Näin olen ymmärtänyt. Ja tuohon kuuteen viikkoon tarvitaan aika monta työvuotta.. Itselläni siis on vaan 4 vko kesäloma ja viikko talvilomaa.

Toki meidänkin kunnalla on niitä isompia pamppuja, peperinpyörittelijöitä ym joilla on paremmat edut kuin meillä ruohonjuuritason tekijöillä.
 

Yhteistyössä