Ei pidä, mutta jostain syystä jotkut firmat vapaaehtoisesti noin toimivat irtisanoessaan työntekijöitä.Pitääkö frman tuostakin maksaa :O Siis jos on oikea syy erottamiseen?
Tarkoitin 3 vuoden työstä siis...Alkuperäinen kirjoittaja aloittajavielä;28517103:Eli 3 vuoden palkasta 3 kk eroraha kai ok?