"a p"
Pomoni on sanonut että tässä lähiaikoina laittaa minulle 10-18-vuoroja. Työsopimuksessani lukee että teen päivätyötä, pomo vetosi siihen että 18 asti tapahtuva työ ON päivätyötä. Mutta jos pomo laittaa esim. uusiin, viikon päästä alkaviin listoihin ko, vuoroja, niin eihän siinä ajassa saa mistään vuorohoitopaikkaa? Täällä on vuorohoitopaikkoihin kuukausien jonot, ja "tavalliset" päiväkodit menevät kiinni 17.30 . Tämänhetkistäkin päivähoitopaikkaa omalta alueeltamme jonotimme tasan kaksi vuotta.
Miehellä on työt aina 18 saakka, minulla ollut tähän mennessä 7-15 vuoroja , ja pari krt viikossa 9-17 vuoroja, vartin-20 min. matka työpaikalta päiväkodille.
Meillä ei ole tässä lähistöllä sellaista varahakijaa joka tuohon aikaan omilta töiltään ja velvollisuuksiltaan ehtisi lastamme hakea päiväkodista sen pari kertaa viikossa. Tässä lähistöllä ei muutenkaan ole tukiverkostoa, ovat autottomia ja vähintään tunnin bussimatkan päässä.
Mikäs ihme nyt neuvoksi? Lopputili ja karenssi ?
Miehellä on työt aina 18 saakka, minulla ollut tähän mennessä 7-15 vuoroja , ja pari krt viikossa 9-17 vuoroja, vartin-20 min. matka työpaikalta päiväkodille.
Meillä ei ole tässä lähistöllä sellaista varahakijaa joka tuohon aikaan omilta töiltään ja velvollisuuksiltaan ehtisi lastamme hakea päiväkodista sen pari kertaa viikossa. Tässä lähistöllä ei muutenkaan ole tukiverkostoa, ovat autottomia ja vähintään tunnin bussimatkan päässä.
Mikäs ihme nyt neuvoksi? Lopputili ja karenssi ?