Pomoni ilmoitti että ihan lähiaikoina alkaa 10-18 vuorot töissä...iso päivähoito-ongelma!!!

Pomoni on sanonut että tässä lähiaikoina laittaa minulle 10-18-vuoroja. Työsopimuksessani lukee että teen päivätyötä, pomo vetosi siihen että 18 asti tapahtuva työ ON päivätyötä. Mutta jos pomo laittaa esim. uusiin, viikon päästä alkaviin listoihin ko, vuoroja, niin eihän siinä ajassa saa mistään vuorohoitopaikkaa? Täällä on vuorohoitopaikkoihin kuukausien jonot, ja "tavalliset" päiväkodit menevät kiinni 17.30 . Tämänhetkistäkin päivähoitopaikkaa omalta alueeltamme jonotimme tasan kaksi vuotta.

Miehellä on työt aina 18 saakka, minulla ollut tähän mennessä 7-15 vuoroja , ja pari krt viikossa 9-17 vuoroja, vartin-20 min. matka työpaikalta päiväkodille.

Meillä ei ole tässä lähistöllä sellaista varahakijaa joka tuohon aikaan omilta töiltään ja velvollisuuksiltaan ehtisi lastamme hakea päiväkodista sen pari kertaa viikossa. Tässä lähistöllä ei muutenkaan ole tukiverkostoa, ovat autottomia ja vähintään tunnin bussimatkan päässä.

Mikäs ihme nyt neuvoksi? Lopputili ja karenssi ?

 

Hankit jonkin opiskelijn lastenhoitoavuksi muutamana iltana viikossa. Maksaa, mutta on halvempa kuin se että lopettaisit työt kokonaan.

 

Ottaisin lopputilin. Perheen kannalta surkein vuoro. Ei kotona lasten kanssa koskaan.

 

Ei toimi tuo 18 asti työaika varsinkaan sitten kun lapset aloittavat koulun, jollei sitten asu niin helpon matkan päässä, että lapsi pääsee yksin kotiin. Tai vaihtoehtoisesti kannattaa etsiä koulun läheltä pph paikkaa. Tai sitten alkaa itse pph:ksi

 

Eikö sun sopparissa lue mitään tarkempaa työaikaa? Kuulut toivottavasti liittoon. Soita sinne ja kysy voiko noin tehdä.

Jos voi, kuten luultavasti voi ellei soppari muuta sano: Työn vuoksi hoitopaikka on järjestyttävä kahdessa viikossa! Otat siis päivähoidon järjestäjään yhteyttä ja kerrot, että nyt on akuutti tilanne! Työnanatajan kanssa yrität vielä sopia, sanot, että tarvitset sen 2 viikkoa hoitojärjestelyihin ennen kuin voit myöhempää vuoroa tehdä. Mahdolliseksi siirtymäajaksi hankit hoitajan kotiin. Paras olisi joku tuttu, mutta hätätilassa vaikka MLL:n hoitaja.

 

Ota luottamusmieheen yhteyttä. Tovottavasti kuulut liittoon.

Mun mies on ison työpaikan pääluottamusmies ja hän oli sitä mieltä, että tuo olisi sovittavissa ja -18 asti pidennys olisi jo iltatyötä.

 

[QUOTE="vieras";29016740]Eikö sun sopparissa lue mitään tarkempaa työaikaa? Kuulut toivottavasti liittoon. Soita sinne ja kysy voiko noin tehdä.

Jos voi, kuten luultavasti voi ellei soppari muuta sano: Työn vuoksi hoitopaikka on järjestyttävä kahdessa viikossa! Otat siis päivähoidon järjestäjään yhteyttä ja kerrot, että nyt on akuutti tilanne! Työnanatajan kanssa yrität vielä sopia, sanot, että tarvitset sen 2 viikkoa hoitojärjestelyihin ennen kuin voit myöhempää vuoroa tehdä. Mahdolliseksi siirtymäajaksi hankit hoitajan kotiin. Paras olisi joku tuttu, mutta hätätilassa vaikka MLL:n hoitaja.[/QUOTE]
Eli lue kuin päivätyötä. Pomo oli kiero ja sanoi työn alkaessa työaikani olevan 7-15 ja siihen aikaan tapahtuvaa työtä hainkin, en muuta. Mutta sitten kun tuli nämä 9-17 vuorot, sen pari krt viikossa, pomo vain sanoi että sopimuksessa ei lue kuin päivätyötä, ja 18 saakka tapahtuva työ on päivätyötä.

Täytyy kysyä tosiaan liitosta. Itselläni kun ennen ei ole ollut vastaavaa tilannetta niin en osannut vaatia kellonaikoja soppariin, ei olisi pitänyt uskoa pomoa työajan suhteen, vaan vaatia mustaa valkoisella, mutta enpä sitä sitten tajunnut tehdä. :-(

Tosiaan ei ole ketään tuttua joka hakisi lapsen päiväkodista 17.30 mennessä ja hoitaisi häntä sinne 18.20 saakka, tutut asuvat kauempana ja ovat autottomia, itsellä pieniä lapsia yms. eli Mll:n hoitaja voisi tulla kysymykseen sitten, ellei vuorohoitopaikkaa tosiaan löydy sitten kun pitäisi löytyä.

 

Kyllä meidät ihmisparat ajetaan ahtaalle tavalla jos toisella. Alkaa mennä kohtuuttomaksi kaikilla ja kaikkien kannalta. Erityisesti lasten heikentyvä asema harmittaa jatkuvasti. Jos ei yhtään oteta huomioon sitä, että lapset eivät kestä mitä vaan :/

 

[QUOTE="Mil";29016765]Ota luottamusmieheen yhteyttä. Tovottavasti kuulut liittoon.

Mun mies on ison työpaikan pääluottamusmies ja hän oli sitä mieltä, että tuo olisi sovittavissa ja -18 asti pidennys olisi jo iltatyötä.[/QUOTE] Kuulun liittoon. Pomoni tosiaan sanoi että lain mukaan työaika 18 saakka on vielä päivätyötä. Klo 18 päättyvät työaika olisi kuulemma vasta iltatyötä.

 

No, kunnalla on lakisääteinen velvollisuus järjestää se hoitopaikka kahdessa viikossa tuommosessa tapauksessa.

 

yrittääkö pomo päästä susta eroon, kun koittaa tehdä asiat sulle vaikeaksi?

 

Kauan olet ollut siellä töissä?

 

No, kunnalla on lakisääteinen velvollisuus järjestää se hoitopaikka kahdessa viikossa tuommosessa tapauksessa.

siihen täytyisi sitten vaan luottaa.

 

[QUOTE="Mil";29016796]Kauan olet ollut siellä töissä?[/QUOTE]

13 vuotta.

 

[QUOTE="vieras";29016791]yrittääkö pomo päästä susta eroon, kun koittaa tehdä asiat sulle vaikeaksi?[/QUOTE] En usko, meitä on tuolla 4 työntekijää jota tuo muutos koskisi. Muilla vaan ei ole päiväkoti-ikäisiä lapsia. Ja kysyin jo, että se ei sovi että mulle ei tulisi noita 10-18 vuoroja vaan vain 9-17 vuoroja joita nytkin siis teen 1-2 krt viikossa. Ei kuulemma sovi pomolle tuo.

 

[QUOTE="a p";29016800]13 vuotta.[/QUOTE]

Kun olet ollut yli 12 v niin jos et suostu, niin sinulla on oikeus pitää entiset työehdot puoli vuotta. Eli jos pomo irtisanoo sinut tämän vuoksi, niin 6 kk voit olla entisten työaikojen mukaisesti töissä, sitten joko otat tai et uuden sopimuksen uusilla työajoilla.

Onko kyseessä kaupan ala?

 

En tiä onko tää sitten sellainen 'äkillinen hoidontarve' jonka vuoksi kunta olisi velvollinen hoidon järjestämään 2viikon kuluessa? Kannattaa varmaan soittaa päivähoitotoimistoon.

 

Oletko kysynyt päiväkodistä onnistuisiko se että lapsi oli siihen, vähän yli 18 hoidossa?
Meidänkin pk on auki 6.30-17.30 teoriassa, mutta sanoivat heti että joustoa löytyy eli voi mennä jo kuudeksi tai olla kuuteenastikin (tälläkin hetkellä sielä on yksi lapsi jonka hoitopäivä loppuu vasta 18.15)

 

[QUOTE="a p";29016706]Pomoni on sanonut että tässä lähiaikoina laittaa minulle 10-18-vuoroja. Työsopimuksessani lukee että teen päivätyötä, pomo vetosi siihen että 18 asti tapahtuva työ ON päivätyötä. Mutta jos pomo laittaa esim. uusiin, viikon päästä alkaviin listoihin ko, vuoroja, niin eihän siinä ajassa saa mistään vuorohoitopaikkaa? Täällä on vuorohoitopaikkoihin kuukausien jonot, ja "tavalliset" päiväkodit menevät kiinni 17.30 . Tämänhetkistäkin päivähoitopaikkaa omalta alueeltamme jonotimme tasan kaksi vuotta.

Miehellä on työt aina 18 saakka, minulla ollut tähän mennessä 7-15 vuoroja , ja pari krt viikossa 9-17 vuoroja, vartin-20 min. matka työpaikalta päiväkodille.

Meillä ei ole tässä lähistöllä sellaista varahakijaa joka tuohon aikaan omilta töiltään ja velvollisuuksiltaan ehtisi lastamme hakea päiväkodista sen pari kertaa viikossa. Tässä lähistöllä ei muutenkaan ole tukiverkostoa, ovat autottomia ja vähintään tunnin bussimatkan päässä.

Mikäs ihme nyt neuvoksi? Lopputili ja karenssi ?[/QUOTE]



Ongelmaan ei tule ratkaisua täältä.
Soita heti huomen aamuna päivähoito toimistoon.
Heidän tehtävä on järjestää hoito.
Siirto onnistuu helpommin.

Kenenkään ei todellisen tarpeen ollessa akuutti tarvi odottaa 2v hoitopaikkaa.

 

Oletko kysynyt päiväkodistä onnistuisiko se että lapsi oli siihen, vähän yli 18 hoidossa?
Meidänkin pk on auki 6.30-17.30 teoriassa, mutta sanoivat heti että joustoa löytyy eli voi mennä jo kuudeksi tai olla kuuteenastikin (tälläkin hetkellä sielä on yksi lapsi jonka hoitopäivä loppuu vasta 18.15)

Olen kysynyt. Sanoivat että he ovat auki 17.30 saakka ja sen jälkeen jos pääsee töistä, pitää hakea vuorohoitopaikkaa.

 

Oletko kysynyt päiväkodistä onnistuisiko se että lapsi oli siihen, vähän yli 18 hoidossa?
Meidänkin pk on auki 6.30-17.30 teoriassa, mutta sanoivat heti että joustoa löytyy eli voi mennä jo kuudeksi tai olla kuuteenastikin (tälläkin hetkellä sielä on yksi lapsi jonka hoitopäivä loppuu vasta 18.15)

No täällä ainaki päiväkoti joustaa joskus, mutta ei onnistuusi jatkuvasti olla auki pitempään.

 

Joissakin kunnissa päiväkodeissa on joustavat hoitoajat, niistä vaan ei hirveästi huudella.
Sinuna kýsyisin neuvoa päiväkodin johtajalta, löytyykö joustoa vai pitääkö hankkia uus paikka

 

[QUOTE="jep";29016730]Ottaisin lopputilin. Perheen kannalta surkein vuoro. Ei kotona lasten kanssa koskaan.[/QUOTE]

No voi herranjumala sentään. Tänä päivänä saa olla onnellinen että on töitä! Eihän ap ko. vuoroa aina tekisi, 1-2 kertaa viikossa, miten siinä ei ole koskaan kotona lasten kanssa? Jäähän noissakin päivissä aamut aikaa. Ihme kermaperseilyajattelua, sori vaan.

Aloittajalle, kysyisin ensin päiväkodista ja tietenkin ylemmältä taholta - vuorohoitopaikan on järjestyttävä. Meidän pk menee kiinni jo 16.30, mutta mikäli jollain on silloin tällöin tarve myöhemmälle hoidolle, se järjestetään kunhan asiasta ilmoittaa ajoissa. Oletko muuten kysynyt muilta työntekijöiltä, mitä he ajattelevat? Suostuisivatko vuorojen vaihtoon ja sopisiko se pomolle? Meillä on tiettyjä vuorosopimuksia, koskien juuri lasten hoitoa, tietyt ihmiset ei tee tiettyjä vuoroja (esim iltavuorosta seuraavana päivänä aamuvuoroon, liian rankka lapselle), tämä sopii kaikille kun ei ne lapset montaa vuotta päivähoidossa ole. Ja tosiaan, klo 18 saakka on päivätyötä, siitä ne iltalisätkin alkaa vasta pyöriä, ainakin kvtessissä.

 

[QUOTE="Vieras";29016846]En tiä onko tää sitten sellainen 'äkillinen hoidontarve' jonka vuoksi kunta olisi velvollinen hoidon järjestämään 2viikon kuluessa? Kannattaa varmaan soittaa päivähoitotoimistoon.[/QUOTE]


Joo soitankin heti huomenna varmuuden vuoksi, tosin pomo ei ole vielä kertonut koska nuo uudet vuorot alkavat, vain että ne alkavat "jossain vaiheessa".

Miksi ihmeessä tämä ei olisi "äkillinen hoidontarve"?

Sitä vielä mietin, että löytyyköhän erityisryhmistäkin noin pian paikkoja, ensi kuussa selviää että tarvitseeko lapseni erityisryhmää vai ei.

 

[QUOTE="xXx";29016901]No voi herranjumala sentään. Tänä päivänä saa olla onnellinen että on töitä! Eihän ap ko. vuoroa aina tekisi, 1-2 kertaa viikossa, miten siinä ei ole koskaan kotona lasten kanssa? Jäähän noissakin päivissä aamut aikaa. Ihme kermaperseilyajattelua, sori vaan.

Aloittajalle, kysyisin ensin päiväkodista ja tietenkin ylemmältä taholta - vuorohoitopaikan on järjestyttävä. Meidän pk menee kiinni jo 16.30, mutta mikäli jollain on silloin tällöin tarve myöhemmälle hoidolle, se järjestetään kunhan asiasta ilmoittaa ajoissa. Oletko muuten kysynyt muilta työntekijöiltä, mitä he ajattelevat? Suostuisivatko vuorojen vaihtoon ja sopisiko se pomolle? Meillä on tiettyjä vuorosopimuksia, koskien juuri lasten hoitoa, tietyt ihmiset ei tee tiettyjä vuoroja (esim iltavuorosta seuraavana päivänä aamuvuoroon, liian rankka lapselle), tämä sopii kaikille kun ei ne lapset montaa vuotta päivähoidossa ole. Ja tosiaan, klo 18 saakka on päivätyötä, siitä ne iltalisätkin alkaa vasta pyöriä, ainakin kvtessissä.[/QUOTE]
Olen kysynyt työkavereilta että voisinko tehdä vain 7-15-vuoroa ja he sitä 10-18 vuoroa, ei sovi kaikille kuulemma. Tuota 9-17-vuoroa ei sitten enää siis olisi ollenkaan, vain 7-15 ja 10-18.