Niin? Se nyt tuli jo selväksi että täällä ei osata asiaa kovin pitkälle katsoa tai ajatella esim. eri alojen eroavaisuuksia. Se on täysin eri asia mennä uutena esim. päiväkotiin alle 3-vuotiaiden ryhmään kuin johonkin toimistokoppiin vastailemaan puhelimeen. Tietyissä paikoissa se alun sairastelu on ennemminkin sääntö eikä poikkeus.
Esimiehen silmin, aika näyttää alku ei todellakaan ole lupaava.. Myöskin se painaa että ap juuri aloitti eikä näköjään omista tukiverkostoa eikä puolisokaan pysty auttamaan.. Vaikka kuinka järkeilisi niin tälläinen henkilö ei vaikuta mitenkään lupaavalta.
Joopa joo.. Näytäs mulle yksikin tutkimus joka apuoltaa tuota väitettä? Sairaanhoito henkilökuntakaan ei ole juurikaan enemmän saikulla kuin toimistotyöläinen.
Johan mä oon sanonut ihan alussa, että puolison kanssa on puoliksi oltu kotona. Eli puoliso auttaa. Ja minkäs teet, että mulla on tutut työssä olevia ihmisiä, eikö sehän on hyvä juttu heidän kannaltaan. Eikä muilla ole kyllä velvollisuuttakaan meidän lapsia hoitaa sairastapauksissa kuin mulla ja mun miehellä - ja se toteutuukin.
Pitäisikö mun vaan maata sängyllä silmät kiinni tuijotellen kattoon, sekö olisi ainoa asia mitä saa tehdä jotta on oikeutettu sairaslomaan?
Kun joku toinenkin oli sitä mieltä. Se, että makaan sängyllä läppäri sylissä ja palstailen, ei vaadi paljoa aivokapasiteettia. Tässä välissä olen ehtinyt nukkuakin, en mä tässä nyt koko päivää päivystä. Käyn välillä vastaamassa ja laitan taas koneen pois. Jos pystyssä olo on raskasta mutta maaten ollessa jaksan palstailla niin sillonko on työkuntoinen kouluun? oli <3
Miksi ei teille ole järjestetty korvaavia käsipareja? Tai jos ei päteviä saa niin nopeasti, niin eikö muutama assari voisi rutiinihommia pyörittää?
kaikille aloille ei vaan saa korvaavia käsipareja. eikä tarvitse edes olla ydinfyysikon hommia. jopa duunarialoille on vaikea saada sijaisia.
Meidän hommia ei voi mikään assari tai hätäapu tehdä eikä kyseessä ole yksi pitkä saikku vaan jatkuvia lyhyitä. Nyt se on huomiseen asti saikulla mutta oisin melko valmis lyömään vetoa ettei sitä perjantaina näy
ei tosiaan taida olla noiden sairastuneiden vika vaan ihan esimiehen vika jos ei hommaa sijaisia tai muutoin järjestä asioita.
Ja kuka ne sijaiset maksaa? Yleensä (asiantuntija) työtehtäviin pitää perehdyttää ainaki 2-3kk ennen kuin syntyy tulosta.
Ei kai kuume kerro sitä, et onko terve vai ei vaan se, et tunteeko olonsa terveeksi. Ei ne ainakaan mulla mene käsi kädessä. Välillä voi olla korkea kuume, mut hyvä olo. Toisinaan taas vähän reilu 37 astetta ja aivan hirveä flunssa ja lihaksia särkee.
Mutta ei tuo pomo syyllistänyt, vaan sanoi tosiasian. Paska mäihä, koeta jakaa hoitovastuuta lapsesta jonkun kanssa.
Tää on kyllä totta. Tänään hoitaja sanoi, että kun tulee kuume niin tauti yleensä lähtee nopeammin pois mutta jos kuume ei nouse niin se saattaa jäädä junnaamaan ja oireet kiertämään pitkäksikin aikaa. Sillon voi jäädä tulehduskin päälle elimistöön ja se ei oo kyllä hyvä juttu. Ja todellakin voi kuumeettomanakin olla tosi kipeä ja sellaisessa kunnossa ettei mitään jaksa tehdä.
