Saako isä jäädä palkalliselle kotia KUN äitillä on kepit?

Eli; mursin eileen kolme varvasta, varpaat teipattu yhteen; kävellä en pysty ilman keppejä: mummi haki tytön hoitoon päiväksi; entä loput päivät kun on hoitajista pulaa.. kaikilla kesälomat; isännän loma alkaa ensi viikon maanantaina?
Onko hän oikeutettu sairaslomaan koska en pysty hoitamaan täydellä teholla kotia ja lasta?
Onko mitään porsaan reikää tähän ?

 

Ei saa jäädä kotiin mun tiedon mukaan ainakaan.

 

Vajaa viikko niin kävelet jo. Terv. Viime sunnuntaina jalkapöydän ja 2 varvasta murtanut. MA ja TI keppien kanssa.

 

onko mies sairas? jos on on oikeutettu palkalliseen saikkuun. jos ei ole ei ole oikeutettu

 

Eihän mies ole sairas

 

tuskimpa saa jäädä.
kuitenkin pystyt välttämättömät asiat hoitamaan kotona, ruokailut jne joten kyllä siinä muutaman päivän pärjää.

 

Joo, en usko minäkään että saa saikkua. Ja miksi pitäisi saada? Voitte jättää ulkoilut välistä, ruuat pystyt hoitamaan yms. Ei se lapsi kuole siihen jos muutamaan päivään ei tehdä mitään erityistä.

 

Niinhän mä arvelin että ei varmaan ole missään sellaista aukkoa että tämä onnistuisi, tosiaan pitää toivoa että kävelisin pian.
Nyt se on turha toivo kun jalan siirtäminenkin sattuu.

 

Ei ole. Ja onhan niitä äitejä, jotka kävelee aina kepeillä/rollaattorilla/ovat pyörätuolissa. Kyllä sinä pari päivää pärjäät

 

En sitten tiiä siitä saako vai ei, mutta itselläni ei ole tullut mieleenkää tuollaista miettiä vaikka olen jo 6vuotta kävellyt kepeillä ja lapsen sain 9:kuukautta sitten ja hyvin olen pärjännyt =) Sitä tekee välttämättömimmät niin pärjää =)

 

Valitettavasti ei. Ystäväni mursi jalkansa ja käveli kepeillä viikkokausia, mutta joutuivat itse järjestämään lasten (2 alle 3 vuotiasta) hoidon. Saivat muistaakseni kunnalta muutaman palvelusetelin, joilla pystyi ostamaan muutamaksi päiväksi kodinhoitoapua. Lisäksi siellä kävi auttamassa kaikki mahdolliset sukulaiset ja ystävät.

Päiväkotipaikat olisivat kai saaneet lapsille, mutta eivät halunneet viedä pieniä päiväkotiin. Tosin jos olisivat suostuneet siihen, että sosiaalityöntekijä olisi katsonut lasten olevan heitteillä, sitten olisivat saaneet apua kotiin.

 

Jep; En ole ajatellut kaikilta kannoilta tilannetta.
Liikunta rajoitteinen elämä on niin vierasta tälläiselle joka rakastaa liikuntaa ja ei ole tottunut olemaan paikallansa hetkeäkään.

 

Ei saa jäädä.

Palkattomana toki jos pomo antaa luvan. Tai sitten siirtää kesälomaa.

 

Mitenkäs muuten jos äiti tulee sairaaksi (esim kova kuume tai oksennustauti) niin saako mies jäädä hoitamaan lasta palkalliselle ?

 

Mitenkäs muuten jos äiti tulee sairaaksi (esim kova kuume tai oksennustauti) niin saako mies jäädä hoitamaan lasta palkalliselle ?

Ei saa.

 

Kummallista avuttomuutta... Sulla sentään toimii toinen jalka ja molemmat kädet, mies voi työpäivän päätteeks käydä kaupassa jne. Ja kepeillä pääsee ihan hyvin liikkeelle.

 

Mitenkäs muuten jos äiti tulee sairaaksi (esim kova kuume tai oksennustauti) niin saako mies jäädä hoitamaan lasta palkalliselle ?

Voi käyttää esim. lomapäiviä jos työnantaja hyväksyy

 

Mitenkäs muuten jos äiti tulee sairaaksi (esim kova kuume tai oksennustauti) niin saako mies jäädä hoitamaan lasta palkalliselle ?

Ei saa sittenkään.

 

No entä jos lapsi sairastuu niin saako isä käyttää ne parin päivän hoitojutut ? (hoidon etsiminen vai mikä se oli)

 

No entä jos lapsi sairastuu niin saako isä käyttää ne parin päivän hoitojutut ? (hoidon etsiminen vai mikä se oli)

jos äiti on kotona niin ei saa

 

Isä saa jäädä palkalliselle sairaslomalle, jos hän itse tai lapsi on sairaana. Ja lapsi siinä tapauksessa, ettei ole muita hoitajia.

Palkattomasta en sitten tiedä sanoa miehesi työnantajan puolesta.

 

No entä jos lapsi sairastuu niin saako isä käyttää ne parin päivän hoitojutut ? (hoidon etsiminen vai mikä se oli)

Ei välttämättä palkallisena. Riippuu sopimuksesta. Molemmat vanhemmat eivät voi samaan aikaan saada rahaa lapsen hoidosta joten riippuu onko äiti jo jonkin etuuden piirissä

 

Kummallista avuttomuutta... Sulla sentään toimii toinen jalka ja molemmat kädet, mies voi työpäivän päätteeks käydä kaupassa jne. Ja kepeillä pääsee ihan hyvin liikkeelle.

Tuoreesta kokemuksesta voin sanoa, ettei se ihan noin yksinkertaista ole. Kepeillä on yllättävän vaikeaa liikkua, eikä sillä terveelläkään jalalla juuri mitään tee. Jopa ruoanlaitto on rankkaa kun pitää yhdellä jalalla seistä ja vähän väliä siirtyä ottamaan tarvikkeita. Puhumattakaan pöydän kattamisesta ja siivoamisesta ruoan jälkeen. Jos on pieniä lapsia, ei lasta esim. nostaa lattialta syliin ja kantaa. Nyt kesällä on sentään ulkona lämmintä ja tarkenee istua, mutta karkailevan parivuotiaan kanssa ei ulos ole asiaa.

Onneksi ap:n kohdalla on kyse vain muutamasta päivästä, sen selviää puolitehollakin. Itse olin kiitollinen etten enää ollut kotiäiti kun mursin jalkani, sillä en olisi todellakaan selvinnyt lasten kanssa. Mies vei lapset aamulla hoitoon ja toi kotiintullessaan, sitten hoiti kauppa-asiat. Rankkaa oli!

 

Miehen kannattaa kysyä asiaa työnantajalta. Noissa sopimuksissa kun määritellään se minimi, mihin työntekijä on oikeutettu. Työnantajalla on kuitenkin täysi oikeus antaa työntekijälle enemmänkin ja parempia oikeuksia kuin mitä sopimuksissa on sanottu. Joten kannattaa työpaikalla pomolle kertoa tilanne ja kysyä, miten tässä työpaikassa on tarkoitus menetellä.

 

Palkattomalle varmaan saa jäädä.
Onko sulla monta lasta? Piirretyt kehiin jne.