Ammatinvaihtuminen
Ammatinvaihtuminen on kysymyksessä esimerkiksi, kun opiskelija on valmistuttuaan mennyt koulutustaan vastaavaan työhön tai kun työtön on palannut työhön
kouluttauduttuaan uuteen ammattiin. Valmistumisella tarkoitetaan virallistavalmistumisajankohtaa. Jos opiskelija on kuitenkin saanut ammattiaan tai koulutustaan
vastaavan työpaikan ennen muodollista valmistumista ja opiskelija on suorittanut kaikki tutkintoon kuuluvat opinnot, mutta ei ole vielä saanut todistusta valmistumisesta, voidaan
ammatinvaihtumisen katsoa olevan kyseessä.
Ammatinvaihtumista koskevaa arviointitapaa voidaan soveltaa, kun vakuutettu saa uutta
ammattia vastaavaa työtä ensimmäisen kerran valmistumisensa jälkeen. Uuden ammatin
tuloja tulee olla vähintään kuukauden ajalta työkyvyttömyyden tai etuusoikeuden
alkamisesta taaksepäin lukien.
Pelkkä palkannousu ei oikeuta ammatinvaihtumista koskevan säännöksen
soveltamiseen. Palkannousun lisäksi on työtehtävissä täytynyt tapahtua jokin muutos,
esim. henkilön pätevöityy tehtäväänsä suorittamalla tutkinnon tai kurssin, esimerkiksi
ammattikurssin tai oppisopimuskoulutuksen. Normaalia palkkakehitystä ei pidetä
ammatinvaihtumisena (esimerkiksi työehtosopimuksista johtuvat korotuksia).
Ammatinvaihtumisena ei pidetä esimerkiksi sitä, että työtön aloittaa työn ammattiaan
vastaamattomassa työssä tai kun vakuutettu vanhempain- tai hoitovapaan jälkeen palaa
työhön.
lähde:kelan sisäinen opas tukien määräytymisestä
Eli riittääkö kuukauden työtulo valmistumisen jälkeen äityispäivä rahaa laskettaessa?
Ammatinvaihtuminen on kysymyksessä esimerkiksi, kun opiskelija on valmistuttuaan mennyt koulutustaan vastaavaan työhön tai kun työtön on palannut työhön
kouluttauduttuaan uuteen ammattiin. Valmistumisella tarkoitetaan virallistavalmistumisajankohtaa. Jos opiskelija on kuitenkin saanut ammattiaan tai koulutustaan
vastaavan työpaikan ennen muodollista valmistumista ja opiskelija on suorittanut kaikki tutkintoon kuuluvat opinnot, mutta ei ole vielä saanut todistusta valmistumisesta, voidaan
ammatinvaihtumisen katsoa olevan kyseessä.
Ammatinvaihtumista koskevaa arviointitapaa voidaan soveltaa, kun vakuutettu saa uutta
ammattia vastaavaa työtä ensimmäisen kerran valmistumisensa jälkeen. Uuden ammatin
tuloja tulee olla vähintään kuukauden ajalta työkyvyttömyyden tai etuusoikeuden
alkamisesta taaksepäin lukien.
Pelkkä palkannousu ei oikeuta ammatinvaihtumista koskevan säännöksen
soveltamiseen. Palkannousun lisäksi on työtehtävissä täytynyt tapahtua jokin muutos,
esim. henkilön pätevöityy tehtäväänsä suorittamalla tutkinnon tai kurssin, esimerkiksi
ammattikurssin tai oppisopimuskoulutuksen. Normaalia palkkakehitystä ei pidetä
ammatinvaihtumisena (esimerkiksi työehtosopimuksista johtuvat korotuksia).
Ammatinvaihtumisena ei pidetä esimerkiksi sitä, että työtön aloittaa työn ammattiaan
vastaamattomassa työssä tai kun vakuutettu vanhempain- tai hoitovapaan jälkeen palaa
työhön.
lähde:kelan sisäinen opas tukien määräytymisestä
Eli riittääkö kuukauden työtulo valmistumisen jälkeen äityispäivä rahaa laskettaessa?