Sopiiko kysyä millä tavalla lyhennät työviikkoa?Alkuperäinen kirjoittaja humppeliromppeli:Itse aloin tekemään osittaista hoitovapaata viime keväänä. Olen ollut todella tyytyväinen.
Teen viitenä päivänä viikossa 6 tuntia eli 30 tuntia viikko.Alkuperäinen kirjoittaja Kaddy:Sopiiko kysyä millä tavalla lyhennät työviikkoa?Alkuperäinen kirjoittaja humppeliromppeli:Itse aloin tekemään osittaista hoitovapaata viime keväänä. Olen ollut todella tyytyväinen.
Alkuperäinen kirjoittaja humppeliromppeli:Teen viitenä päivänä viikossa 6 tuntia eli 30 tuntia viikko.Alkuperäinen kirjoittaja Kaddy:Sopiiko kysyä millä tavalla lyhennät työviikkoa?Alkuperäinen kirjoittaja humppeliromppeli:Itse aloin tekemään osittaista hoitovapaata viime keväänä. Olen ollut todella tyytyväinen.
Kun tekee 6 tunnin päivää niin ruokatuntia ei silloin kuulu.Alkuperäinen kirjoittaja Kaddy:Alkuperäinen kirjoittaja humppeliromppeli:Teen viitenä päivänä viikossa 6 tuntia eli 30 tuntia viikko.Alkuperäinen kirjoittaja Kaddy:Sopiiko kysyä millä tavalla lyhennät työviikkoa?Alkuperäinen kirjoittaja humppeliromppeli:Itse aloin tekemään osittaista hoitovapaata viime keväänä. Olen ollut todella tyytyväinen.
Ok. Samaa mäkin meinaan.. Täytyy vielä vaan miettiä mistä kohtaa..
Alkuperäinen kirjoittaja humppeliromppeli:Kun tekee 6 tunnin päivää niin ruokatuntia ei silloin kuulu.Alkuperäinen kirjoittaja Kaddy:Alkuperäinen kirjoittaja humppeliromppeli:Teen viitenä päivänä viikossa 6 tuntia eli 30 tuntia viikko.Alkuperäinen kirjoittaja Kaddy:Sopiiko kysyä millä tavalla lyhennät työviikkoa?Alkuperäinen kirjoittaja humppeliromppeli:Itse aloin tekemään osittaista hoitovapaata viime keväänä. Olen ollut todella tyytyväinen.
Ok. Samaa mäkin meinaan.. Täytyy vielä vaan miettiä mistä kohtaa..
Siitä kannattaa keskustella esimiehen kanssa niin asia hoituu yhteispelillä. Kun kaikesta huolimatta myös ne työt on hoiduttava. Mullehan kävi niin, et samassa työyksikössä oli liian monta osittaisella hoitovapaalla, joten mun oli siirryttävä toiseen yksikköön et se mahdollistui. Olen hoitoalalla.Alkuperäinen kirjoittaja Kaddy:Alkuperäinen kirjoittaja humppeliromppeli:Teen viitenä päivänä viikossa 6 tuntia eli 30 tuntia viikko.Alkuperäinen kirjoittaja Kaddy:Sopiiko kysyä millä tavalla lyhennät työviikkoa?Alkuperäinen kirjoittaja humppeliromppeli:Itse aloin tekemään osittaista hoitovapaata viime keväänä. Olen ollut todella tyytyväinen.
Ok. Samaa mäkin meinaan.. Täytyy vielä vaan miettiä mistä kohtaa..
Meillä on ns. tauottaja paikalla sinä aikana jolloin mun on tarkoitus työaikaa lyhentää.. Mut tuon firman pomoista ei siltikään aina tiedä.. :headwall:Alkuperäinen kirjoittaja milla magia:Siitä kannattaa keskustella esimiehen kanssa niin asia hoituu yhteispelillä. Kun kaikesta huolimatta myös ne työt on hoiduttava. Mullehan kävi niin, et samassa työyksikössä oli liian monta osittaisella hoitovapaalla, joten mun oli siirryttävä toiseen yksikköön et se mahdollistui. Olen hoitoalalla.Alkuperäinen kirjoittaja Kaddy:Alkuperäinen kirjoittaja humppeliromppeli:Teen viitenä päivänä viikossa 6 tuntia eli 30 tuntia viikko.Alkuperäinen kirjoittaja Kaddy:Sopiiko kysyä millä tavalla lyhennät työviikkoa?Alkuperäinen kirjoittaja humppeliromppeli:Itse aloin tekemään osittaista hoitovapaata viime keväänä. Olen ollut todella tyytyväinen.
Ok. Samaa mäkin meinaan.. Täytyy vielä vaan miettiä mistä kohtaa..
Juu, mulla putosi hoitopäivien määrä kymmeneen (tosin niitä ei ole täyttä määrää ollut missään vaiheessa, koska molemmat tehdään vuorotyötä.)Alkuperäinen kirjoittaja Kaddy:Tuli tossa mieleen et tolla keinoin saisin eskarilta hoitomaksun kokonaan pois ja kuopuksenkin puolipäiväiseksi! Mähän voittaisin rahallisestikin tuolla keinoin
Puolipäiväisestä menee kai vaan puolikas maksukin?
Metallialalla tavallaan, tehtaassa.Alkuperäinen kirjoittaja milla magia:Kaddy hei, mitä työtä sinä teet?
No eikai toi ole mikään syy irtisanomiseen?!Alkuperäinen kirjoittaja Hyviä ja huonoja kokemuksia:Tammikuussa aloin tekemään osittaista ja se kävi työnantajalle hyvin. Vaan työnantajan mielipä muuttui vaikka kaikki työt ja vähän enemmänkin ehdin tehdä kuudessa tunnissa. Kesäkuussa työnantaja irtisanoi vedoten osittaisen hoitovapaan aiheuttamaan järjestely ongelmaan. Osittainen hoitovapaa oli sopimuksessa kirjattu kestäväksi kesäkuulle 2008.
Liittoon yhteys. Kai kuulut liittoon, eihän tuo kai laillista ole..Alkuperäinen kirjoittaja Hyviä ja huonoja kokemuksia:Tammikuussa aloin tekemään osittaista ja se kävi työnantajalle hyvin. Vaan työnantajan mielipä muuttui vaikka kaikki työt ja vähän enemmänkin ehdin tehdä kuudessa tunnissa. Kesäkuussa työnantaja irtisanoi vedoten osittaisen hoitovapaan aiheuttamaan järjestely ongelmaan. Osittainen hoitovapaa oli sopimuksessa kirjattu kestäväksi kesäkuulle 2008.
Alkuperäinen kirjoittaja ....:Ap:lle noista hoitomaksuista. Ei vaikuta työajan lyhennys välttämättä millään tapaa Meillä olisi jäänyt vielä tulot yli sen maksurajan eli täysi maksu olisi mennyt vaikka lapsi vähemmän aikaa hoidossa. Olisi tarvinnut jäädä pois hoidosta pidemmäksikin aikaa kuin tuo 2 tuntia. Näin ainakin täällä.
Alkuperäinen kirjoittaja Kaddy:Liittoon yhteys. Kai kuulut liittoon, eihän tuo kai laillista ole..Alkuperäinen kirjoittaja Hyviä ja huonoja kokemuksia:Tammikuussa aloin tekemään osittaista ja se kävi työnantajalle hyvin. Vaan työnantajan mielipä muuttui vaikka kaikki työt ja vähän enemmänkin ehdin tehdä kuudessa tunnissa. Kesäkuussa työnantaja irtisanoi vedoten osittaisen hoitovapaan aiheuttamaan järjestely ongelmaan. Osittainen hoitovapaa oli sopimuksessa kirjattu kestäväksi kesäkuulle 2008.
Alkuperäinen kirjoittaja Hyviä ja huonoja kokemuksia:Alkuperäinen kirjoittaja Kaddy:Liittoon yhteys. Kai kuulut liittoon, eihän tuo kai laillista ole..Alkuperäinen kirjoittaja Hyviä ja huonoja kokemuksia:Tammikuussa aloin tekemään osittaista ja se kävi työnantajalle hyvin. Vaan työnantajan mielipä muuttui vaikka kaikki työt ja vähän enemmänkin ehdin tehdä kuudessa tunnissa. Kesäkuussa työnantaja irtisanoi vedoten osittaisen hoitovapaan aiheuttamaan järjestely ongelmaan. Osittainen hoitovapaa oli sopimuksessa kirjattu kestäväksi kesäkuulle 2008.
Tapauksesta on nyt jo puolisen vuotta aikaa, eli kyse oli v. 2007 tammikuussa sovitusta osittaisesta hoitovapaasta ja toki olin liittoon yhteydessä kun sain tiedon irtisanomisesta. Liitton lakimies oli sitä mieltä, että taistelemaan ei kannata alkaa. Vaikka irtisanominen olisikin jouduttu perumaan niin työolot olisivat muuttuneet radikaalisti huonompaan suuntaan ja olisin joutunut silmätikuksi. Tässä tapauksessa liitosta ei ollut mitään hyötyä ja työttömänä ollaan edelleen.